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2025年興業(yè)銀行綿陽分行招聘公告
一、銀行簡介
興業(yè)銀行始于1988年，中國首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所持牌上市。涵蓋信托、租賃、基金、理財、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等現(xiàn)代綜合金融服務(wù)。全球銀行前20強，世界500強企業(yè)，國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，明晟ESG評級連續(xù)5年獲評境銀行業(yè)最高評級。
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日花開蓉城，是興業(yè)銀行總行在四川設(shè)立的一級分行。20多年來，成都分行立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進技術(shù)手段，不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會影響力持續(xù)增強，受到社會各界一致好評。
興業(yè)銀行綿陽分行成立于2008年，是興業(yè)銀行在四川地區(qū)設(shè)立的二級分行，綿陽首家全國性股份制銀行。綿陽分行秉承“一流銀行、百年興業(yè)”理念，積極支持綿陽經(jīng)濟發(fā)展，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下高質(zhì)量發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營效益、社會美譽度等穩(wěn)居綿陽市股份制銀行前列。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
二、工作地點
綿陽分行本部。
三、招聘崗位及條件
(一)私人銀行客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)本行高凈值客戶的維護與經(jīng)營；
(2)負責(zé)開發(fā)、拓展高凈值客戶；
(3)負責(zé)本行高凈值客戶的財富規(guī)劃，資產(chǎn)配置服務(wù)；
(4)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)充分整合挖掘各類資源，開展各類沙龍活動、營銷活動，打造私行服務(wù)品牌；
(5)確保合規(guī)銷售前提下，完成本行私行客戶經(jīng)理崗位管理的各項工作。
2.招聘條件
(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
(2)具有銀行財富工作經(jīng)驗5年以上，熟悉財富管理、家辦業(yè)務(wù)等優(yōu)先
(3)持有證券/基金從業(yè)資格，AFP/CFP等專業(yè)資質(zhì)證書；
(4)具備良好職業(yè)操守，無不良記錄；
(5)有較強工作激情，敬業(yè)精神，愿意在財富領(lǐng)域成長專研。
(二)營業(yè)部理財經(jīng)理
1.工作職責(zé)
(1)負責(zé)客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù);
(2)負責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作;
(3)負責(zé)充分整合挖掘各類資源，負責(zé)所在機構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
(4)負責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
2.招聘條件
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
（2）擁有2年以上財富營銷工作經(jīng)歷;
（3）持有證券/基金從業(yè)資格、AFP/CFP證書;
（4）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力;
（5）有較強敬業(yè)精神 ，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
（三）營業(yè)部綜合柜員（外匯方向）
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；
（2）在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行業(yè)務(wù)操作，辦理個人、對公等金融業(yè)務(wù)；
（3）其他應(yīng)履行的職責(zé)。
2.招聘條件
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟悉外匯業(yè)務(wù)優(yōu)先；
（3）認真細心，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（5）持有助理會計師、銀行從業(yè)資格等資格證書。
（四）公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額；
（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
（3）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；
（4）及時反饋客戶的金融需求，設(shè)計服務(wù)方案。
2.招聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以公司客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉綿陽市場，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
（4）具有較強敬業(yè)精神 ，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力；具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄
（5）持有銀行從業(yè)資格等證書。
四、簡歷投遞方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會招聘”、“綿陽分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
五、有關(guān)注意事項
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密，并僅用于招聘工作。
（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
（三）請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動合同。
（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行綿陽分行2025年招聘公告
文章來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250715.html
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