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2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.16）
基礎(chǔ)設(shè)施管理崗
工作職責(zé)
崗位前期在臺(tái)州市椒江區(qū)，26年下半年搬來杭州上城區(qū)/蕭山區(qū)。
崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)部門年度制度修訂計(jì)劃編制，跟蹤制度建設(shè)進(jìn)度和問題，參與制度內(nèi)部評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)部門年度IT預(yù)算編制；審核、評(píng)估項(xiàng)目及預(yù)算合理性；
3、負(fù)責(zé)部門年度采購(gòu)計(jì)劃編制；部門內(nèi)IT項(xiàng)目采購(gòu)申請(qǐng)，配合供應(yīng)商審核；
4、負(fù)責(zé)外包相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、實(shí)施細(xì)則的制定與修訂；外包項(xiàng)目、外包商及外包人員的日常管理；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)要求編制與反饋的材料編寫和審核，協(xié)助編寫部門內(nèi)部總結(jié)、計(jì)劃等文檔；
6、協(xié)助支持路橋泰隆大廈桌面管理與管理間維護(hù)工作。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、了解供應(yīng)商管理與外包管理的相關(guān)知識(shí)；
3、了解IT采購(gòu)策略、流程及合同管理基礎(chǔ)知識(shí)；
4、了解質(zhì)量管理體系在IT領(lǐng)域的應(yīng)用；
5、了解桌面支持常用技術(shù)、工具及服務(wù)臺(tái)運(yùn)作模式；
6、工作積極主動(dòng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落實(shí)；
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同背景的同事有效合作、溝通和協(xié)調(diào)；
8、具備良好的文檔撰寫、編輯和整理能力，邏輯清晰，表達(dá)精準(zhǔn)；
9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)IT新技術(shù)、新管理方法保持敏感和持續(xù)學(xué)習(xí)能力
原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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