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2022年交通銀行河南省分行春季校園招聘公告
法律方向（鄭州）
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)落實分行法律合規(guī)管理工作，支持和促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
(2)負(fù)責(zé)法律合規(guī)審查和咨詢，合同管理和知識產(chǎn)權(quán)保護等非訟事務(wù)，總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項業(yè)務(wù)法律風(fēng)險，并提出初步解決措施，以改進工作流程；
(3)落實法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求，使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇；
(4)承擔(dān)員工法律合規(guī)培訓(xùn)和內(nèi)部審計工作；
(5)根據(jù)總分行對反洗錢工作的要求，負(fù)責(zé)分行反洗錢管理，確保分行反洗錢工作目標(biāo)達成。
職位要求:
(1)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招院校）和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。
(2)法律類專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；
(3)在校期間主課成績優(yōu)秀；
(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
金融科技方向（鄭州）
職位描述:
(1)根據(jù)計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔(dān)分行運行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、設(shè)備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作；
(4)承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔(dān)分行生產(chǎn)運行情況的統(tǒng)計管理工作。
職位要求:
(1)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招院校）和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，金融科技類（如軟件開發(fā)、自動化、智能科技等）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)在校期間主課成績優(yōu)秀；
(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎(chǔ)知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識；
(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得銀行、計算機等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期：2022-04-10
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