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2022年中信銀行深圳分行社會(huì)招聘啟事（4.25）
培訓(xùn)管理崗
職位描述
1、根據(jù)各單位全年培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌規(guī)劃全年培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃，與各培訓(xùn)供應(yīng)商洽談培訓(xùn)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目，收集維護(hù)培訓(xùn)信息；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、審核報(bào)銷；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施行內(nèi)外各類考試，收集維護(hù)考試信息；
5、負(fù)責(zé)分行級(jí)內(nèi)訓(xùn)師甄選、管理及培訓(xùn)；
6、配合總行組織實(shí)施各類培訓(xùn)、考試項(xiàng)目，管理、維護(hù)e企學(xué)各類課程及考試；
7、負(fù)責(zé)全行員工出入國（境）管理工作；
8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理工作。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、中共黨員；
4、年齡不超過35周歲；
5、具有3年及以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
干部管理崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)上報(bào)核準(zhǔn)及管理干部聘任的擬聘審批、報(bào)批、報(bào)備工作；
2、負(fù)責(zé)組織干部提拔前的考核、審查人事檔案、審查個(gè)人事項(xiàng)、聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等工作，并負(fù)責(zé)撰寫擬提聘人員的考核鑒定材料，組織干部任前公示等工作；
3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成干部管理（選拔、考核、提聘、任免、競(jìng)聘、交流）各環(huán)節(jié)工作的具體實(shí)施與落地；
4、組織落實(shí)后備干部選拔、后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)和管理考核工作；
5、負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局規(guī)定的中高級(jí)管理人員任職資格申報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)分行組織架構(gòu)變動(dòng)的申報(bào)、通知發(fā)布和支行的籌建報(bào)批工作。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、中共黨員；
4、年齡不超過35周歲；
5、具有3年及以上干部管理相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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