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2022年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技社會招聘（開發類專場）公告
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰略投資者。2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰—A、H兩地上市”三步走改革目標。
本行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，發揮“自營+代理”獨特模式優勢，服務“三農”、城鄉居民和中小企業。本行擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行。
郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創新部、管理信息部、軟件研發中心、數據中心（簡稱“三部兩中心”），貫徹落實科技興行戰略，開展個人、公司、信用卡和手機銀行四個“新一代”系統建設，夯實企業級共享平臺，深化自主可控和敏捷研發轉型，加大金融科技創新應用，加速推進郵儲銀行數字化轉型。
一、招聘部門
中國郵政儲蓄銀行總行管理信息部、軟件研發中心。
二、招聘崗位
開發類專場招聘包括數據開發崗、軟件開發崗（前端）、軟件開發崗（后端）、軟件開發崗（移動端）、軟件開發崗（數據）。
具體招聘崗位詳見崗位發布頁面（鏈接：https://psbckfzc2022.zhaopin.com/）。
三、工作地點
北京、合肥、成都、蘇州、西安。
四、應聘條件
（一）基本要求
1.具有國家承認的本科（含）以上學歷及相應學位，境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。具體要求詳見各崗位任職資格。
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄。
3.身體健康，且滿足崗位工作需要。
4.原則上應聘人員應具有相關崗位工作經歷，具體要求詳見各崗位任職資格。
5.符合我行親屬回避的有關規定。
（二）具體要求
具體的崗位職責、任職要求、工作地點等信息詳見各崗位招聘頁面。
五、招聘程序
（一）網上報名。報名時間為2022年4月29日-5月16日。請應聘者注冊并登錄招聘網申系統（鏈接：https://psbckfzc2022.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查與甄選。總行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。
六、相關說明
（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效）。
（二）中國郵政儲蓄銀行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行有權取消錄用資格，解除相關協議約定。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
（五）中國郵政儲蓄銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
（六）報名工作中如有報名系統操作疑問，請與第三方機構工作人員聯系。聯系人：歐老師，聯系電話：010-58635888-61190。
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