|
2022年泗水齊豐村鎮銀行夏季招聘簡章
泗水齊豐村鎮銀行成立于2016年1月，注冊資金500萬元，是由臨淄農村商業銀行發起設立，經中國銀行保險監督管理委員會核準，山東省銀保監局批準設立的股份制商業銀行。到2022年4月末，我行下轄營業網點營業部、文化路支行、柘溝支行、泉林支行及泗河支行5家，員工80余人，存貸款規模達13億元。
借助主發起行的先進管理優勢，秉承“立足泗水、扎根泗水、服務泗水”的經營原則，我行致力于打造成為泗水縣老百姓服務好、效率高、可信賴的貼心銀行。現誠邀優秀人才，我們將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺。
一、基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，品行端正，吃苦耐勞，身體健康，無精神病史、傳染病及其他不適合銀行工作的疾病。
2、具有較強的溝通能力和團隊協作精神。
3、認同我行企業文化，具備較強的溝通協調能力及人際交往能力，市場拓展能力較強。
4、能熟練使用日常辦公軟件。
5、在同等條件下，綜合素質突出，具有銀行業從業經歷或客戶資源豐富者優先錄用。
二、招聘計劃
人數及崗位：本次招聘計劃共15名，其中綜合柜員5名，客戶經理10名。
三、招聘崗位及應聘條件
（一）綜合柜員（5名）
1、年齡25歲（含）以下（1997年1月1日后出生），全日制專科（含）及以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業（全日制本科及以上學歷，可放寬至30歲）；
2、具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力，良好的團隊意識；
3、具有銀行業從業經歷、熟知公司和個人信貸業務，具有豐富客戶資源者及本地人員優先錄用。
（二）客戶經理（10名）
1、年齡25歲（含）以下（1997年1月1日后出生），全日制專科（含）及以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業（全日制本科及以上學歷，可放寬至30歲）；
2、具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力，良好的團隊意識；
3、具有銀行業從業經歷、熟知公司和個人信貸業務，具有豐富客戶資源者優先錄用。
四、招聘程序
1、本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，具體程序包括為報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節。
2、報名采用網上報名方式。符合應聘條件者，請登錄泗水齊豐村鎮銀行網站（http://www.ssqfrb.com）下載報名表，于2022年5月31日18：00前（以郵件發送時間為準）將報名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg，大小在500k以內，尺寸不大于800*600)、畢業證、學位證、學歷查詢結果、就業推薦表（應屆生）及取得的各類證書掃描件,發送至電子郵箱：zhaopin_ssqfrb@163.com。
3、 對符合條件的應聘人員，將擇期統一組織參加筆試，對應聘人員的綜合能力進行檢測，筆試具體時間地點另行通知。筆試通過者進入面試環節。
4、 綜合筆試、面試、體檢后，符合要求的按照國家法律法規辦理聘用手續。試用期半年，試用合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、聘用后待遇及工作地點
（一）薪酬待遇
經試用合格錄用后，根據綜合評定計算薪酬，總體薪酬不低于泗水縣商業銀行同等崗位（職務）平均薪酬水平。
（二）其他待遇
1、入職即繳納五險，轉正后繳納一金；
2、提供崗位補貼、高溫補貼等；
3、學歷津貼和證書補助；
4、員工愛心工資；
5、員工節日福利；
6、提供員工貸款；
7、提供員工健康體檢；
8、提供業務及職業技能培訓；
9、廣闊的職業發展及晉升空間；
10、豐富的工會活動；
11、提供良好的辦公環境。
（三）工作地點
濟寧市泗水縣城區或鄉鎮。
六、其他
1、應聘人員請認真閱讀招聘簡章，完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理，如與實際情況不符，取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、經初審合格者，山東泗水齊豐村鎮銀行股份有限公司將組織筆試和面試等。筆試、面試、體檢時間和地點請及時關注泗水齊豐村鎮銀行網站（http://www.ssqfrb.com）公告或我行微信公眾平臺公告，并請務必保持通訊暢通。
3、招聘經初審、筆試、面試、體檢等流程，對應聘者進行全面考察后，擇優錄取。報名、筆試、面試、體檢后一個月內未收到通知的，視作未通過。應聘資料我行予以保密，資料恕不退還，敬請諒解。在此期間，謝絕電話垂詢和來訪。
4、由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
5、本簡章最終解釋權歸由山東泗水齊豐村鎮銀行股份有限公司所有。
|
