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2022年浦發(fā)銀行拉薩分行社會招聘啟事（5.20）
營銷團隊負責(zé)人
崗位職責(zé)
根據(jù)分行板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃和板塊管理要求，牽頭團隊成員開展客戶管理、市場營銷推廣、品牌宣傳等工作，并負責(zé)團隊人員管理，以確保公司板塊經(jīng)營目標實現(xiàn)。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；45周歲（含）以下，具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品、監(jiān)管規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強的營銷能力、管理能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無重大失職記錄。
零售業(yè)務(wù)部個貸審批崗
崗位職責(zé)
分析區(qū)域經(jīng)濟特點、風(fēng)險狀況、監(jiān)管環(huán)境等因素，結(jié)合分行所處的發(fā)展階段、管理水平，對區(qū)域零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展進行市場定位，結(jié)合總行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險政策，起草制訂區(qū)域差異化零售信貸授信實施細則；負責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的審批；按總行規(guī)定的各項政策標準和審貸流程，對分行零售信貸單筆授信業(yè)務(wù)進行審批，出具審貸意見，對審貸質(zhì)量負責(zé)；根據(jù)總行規(guī)定，對分行批量業(yè)務(wù)方案實施風(fēng)險審批，出具核準意見；對機構(gòu)營銷的主動授信項目，進行合規(guī)性審核和信用風(fēng)險預(yù)審、核定預(yù)批額度等；結(jié)合轄內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險暴露情況總結(jié)特征規(guī)律，及時完善分行審查審批標準。
應(yīng)聘條件
45周歲（含）以下，具有5年以上個貸相關(guān)工作經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷；思路清晰，市場敏銳度高，具備較強的行業(yè)分析及風(fēng)險識別判斷能力；政治立場堅定，保密意識強；具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無重大失職記錄；熟練掌握辦公軟件；具有較強的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力。
運營管理部運營管理崗
崗位職責(zé)
根據(jù)外部監(jiān)管政策要求，分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，以及運營管理要求，負責(zé)落實各項業(yè)務(wù)運營管理制度和操作要求，建立和完善運營質(zhì)量和服務(wù)管理體系，并開展運營人員管理和運營支持工作，以推動分行業(yè)務(wù)運營向?qū)I(yè)化、數(shù)字化和集約化轉(zhuǎn)變，確保運營工作標準化管理和客戶服務(wù)體驗提升，確保業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；45周歲（含）以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉運營業(yè)務(wù)、監(jiān)管規(guī)定，誠實守信，踏實敬業(yè)；具備較強的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無重大失職記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（投資銀行部、交易銀行部）
崗位職責(zé)
根據(jù)各自板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃，負責(zé)各類產(chǎn)品的屬地化規(guī)劃、研發(fā)、推廣、管理等，以增強產(chǎn)品市場競爭力，確保板塊相關(guān)業(yè)務(wù)維持市場份額和盈利性。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；熟悉相關(guān)行業(yè)、思路清晰，市場敏銳度高，政治立場堅定，保密意識強；具有較強的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力；45周歲（含）以下，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
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