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2022年天津銀行第五中心支行社會招聘啟事（6.7）
天津銀行第五中心支行坐落于河北區(qū)民族路23號，下轄11家營業(yè)網點，均分布于天津市河北區(qū)。根據(jù)工商局注冊及總行授權開展業(yè)務，業(yè)務范圍包括：人民幣存款、貸款、結算業(yè)務、票據(jù)貼現(xiàn)、代理發(fā)行金融債券、代理收付款項及代理保險業(yè)務等。
近年來，天津銀行第五中心支行秉承市民銀行、服務實體經濟的主導思想，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)健經營，業(yè)務取得長足發(fā)展。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
公司客戶經理團隊負責人
公司客戶經理
零售外拓經理
零售資產經理
二、崗位職責及應聘條件
（一）公司客戶經理團隊負責人
崗位職責
1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實團隊營銷工作計劃，加強客戶關系管理，組織帶領團隊成員完成團隊經營目標與考核任務，做好重點客戶、重點項目的營銷與管理；
2.組織客戶經理做好與產品經理、風險經理的協(xié)同配合，挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；規(guī)范客戶經理營銷行為，提升營銷效率和效果；
3.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；
4.協(xié)調團隊內部關系，對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理；
5.做好授信客戶的風險識別、防范和控制，切實把好本行公司業(yè)務第一道風險關；
6.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.在金融行業(yè)從事相關工作三年及以上；
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
4.掌握銀行業(yè)金融機構主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；
5.具有較強的客戶營銷與服務意識及較強的公司業(yè)務風險管理能力；
6.具備豐富的金融知識和實踐經驗，熟練掌握營銷服務技能和業(yè)務流程操作；有較強的組織協(xié)調和營銷管理能力，善于運用產品組合服務客戶；具有帶領團隊開展全面營銷和業(yè)務創(chuàng)新的能力；
7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
8.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（二）公司客戶經理
崗位職責
1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標客戶，實現(xiàn)本行產品銷售和服務銷售；
2.加強客戶關系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；
3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；
4.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；
5.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯(lián)客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務風險，切實做到盡職履責；
6.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經歷或兩年及以上非銀行金融機構以及會計、法律、資產評估等金融行業(yè)專業(yè)中介服務機構從業(yè)經歷或三年及以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
4.掌握銀行業(yè)金融機構主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；
5.具有較強的客戶營銷與服務意識及一定的公司業(yè)務風險管理能力；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
7.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（三）零售外拓經理
崗位職責
1.負責利用移動展業(yè)設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業(yè)務；
2.負責協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道，協(xié)助對公客戶經理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務，并結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業(yè)務轉介紹；
3.負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；
4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
5.完成領導交辦的其他任務。
應聘條件
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有銀行從業(yè)經歷或基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷者優(yōu)先；
3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；
4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
（四）零售資產經理
崗位職責
1.負責零售資產業(yè)務的開發(fā)及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經營性貸款，普惠類線上自營產品及信用卡分期業(yè)務；
2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產安全；
3.負責拓展客戶及場景業(yè)務渠道，并結合客戶需要向理財經理進行業(yè)務轉介紹；協(xié)助對公客戶經理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務；
4.負責按照管理及營銷要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，提升網點產能；
5.完成領導交辦的其他任務。
應聘條件
1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業(yè)經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯(lián)系、服務和管理工作；
4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
三、報名時間
自發(fā)布之日起至2022年7月6日
四、報名方式及招聘程序
1.報名方式：登錄天津銀行官網或天津銀行微信公眾號，下載并如實填寫《 天津銀行社會招聘報名表.xls》。填寫完畢后連同本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）和獲獎證書（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱：wuzhongzhizhaopin@bankoftianjin.com，郵件標題格式為：“姓名+應聘崗位”。
2.招聘程序：報名-資格審核-筆試-面試-確定人選
五、溫馨提示
1.錄用后將成為天津銀行第五中心支行正式員工，與天津銀行第五中心支行簽訂勞動合同；
2.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請務必保持聯(lián)系方式暢通。如簡歷投遞兩個月之內未收到通知，視為資格審核未通過，謝絕來電來訪；
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
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