江苏农村商业银行招聘网_2024江苏农商行考试指南_江苏农商行校园招聘

 
江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您提供最新江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資訊!
2023銀行秋招考點沖刺班
2022中信銀行信用卡中心全國分中心社會招聘啟事(8.31)
  2022中信銀行信用卡中心全國分中心社會招聘啟事(8.31)
  屬地經(jīng)營崗(成都)
  專業(yè)要求
  不限
  工作職責
  職責一:進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進,執(zhí)行屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標客群綜合情況。
  1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
  2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
  3、屬地促動經(jīng)營結果分析。按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
  職責二:結合屬地競爭形勢,研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況,針對性制定市場經(jīng)營策略。
  1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道,進行數(shù)據(jù)分析,調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
  2、進行異業(yè)競爭力和相關產(chǎn)品收集及分析。
  3、開展當?shù)叵M結構分析,挖掘市場機會。
  職責三:落實屬地經(jīng)營管理,構建屬地經(jīng)營陣地,促動客戶用卡。
  1、進行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
  2、促動客戶用卡,提供獲客業(yè)務相關策略及數(shù)據(jù)分析支持,為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
  職責四:協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
  1、結合屬地市場資源,協(xié)助開拓場景等獲客渠道,支撐業(yè)務開展。
  2、優(yōu)化屬地客群結構,提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
  職責五:積極拓展屬地資源,根據(jù)卡中心相關要求/指引,做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
  職責六:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作。
  職責七:落實上級交辦的其他工作。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2、溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗;
  3、熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強的計算機操作和應用能力;
  4、銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
  合規(guī)消保崗(揚州)
  工作職責
  1.負責信用卡業(yè)務投訴處理;
  2.負責屬地監(jiān)管機構對接;
  3.負責當?shù)叵M者權益保護管理工作;
  4.負責向分行、分中心做好信用卡投訴處理技能的培訓;
  5.協(xié)助上級開展分中心內(nèi)部行政工作事項。
  任職要求
  1. 具備2年以上信用卡等銀行、金融相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  2. 具有客戶投訴處理經(jīng)驗、消費者權益保護相關工作經(jīng)驗;
  3. 熟練運用各類辦公軟件,具備較好的公文寫作能力與數(shù)據(jù)處理分析能力;
  4.具備較好的抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
  屬地經(jīng)營崗(吉林)
  工作職責
  職責一:進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進,執(zhí)行屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標客群綜合情況。
  1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
  2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
  3、屬地促動經(jīng)營結果分析,按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
  職責二:結合屬地競爭形勢,研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況,針對性制定市場經(jīng)營策略。
  1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道,進行數(shù)據(jù)分析,調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
  2、進行異業(yè)競爭力和相關產(chǎn)品收集及分析。
  3、開展當?shù)叵M結構分析,挖掘市場機會。
  職能三:落實屬地經(jīng)營管理,構建屬地經(jīng)營陣地,促動客戶用卡。
  1、進行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
  2、促動客戶用卡,提供獲客業(yè)務相關策略及數(shù)據(jù)分析支持,為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
  職能四:協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
  1、結合屬地市場資源,協(xié)助開拓場景等獲客渠道,支撐業(yè)務開展。
  2、優(yōu)化屬地客群結構,提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
  職能五:積極拓展屬地資源,根據(jù)卡中心相關要求/指引,做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
  職能六:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作。
  職能七:落實上級交辦的其他工作
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗;
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強的計算機操作和應用能力;
  4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
  屬地經(jīng)營崗(南陽)
  專業(yè)要求
  經(jīng)濟、金融、市場營銷類
  工作職責
  職責一:進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進,執(zhí)行屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標客群綜合情況。
  1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
  2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
  3、屬地促動經(jīng)營結果分析,按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
  職責二:結合屬地競爭形勢,研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況,針對性制定市場經(jīng)營策略。
  1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道,進行數(shù)據(jù)分析,調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
  2、進行異業(yè)競爭力和相關產(chǎn)品收集及分析。
  3、開展當?shù)叵M結構分析,挖掘市場機會。
  職能三:落實屬地經(jīng)營管理,構建屬地經(jīng)營陣地,促動客戶用卡。
  1、進行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
  2、促動客戶用卡,提供獲客業(yè)務相關策略及數(shù)據(jù)分析支持,為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
  職能四:協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
  1、結合屬地市場資源,協(xié)助開拓場景等獲客渠道,支撐業(yè)務開展。
  2、優(yōu)化屬地客群結構,提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
  職能五:積極拓展屬地資源,根據(jù)卡中心相關要求/指引,做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
  職能六:依據(jù)管理要求,監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行,并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關的消費者權益保護工作。
  職能七:落實上級交辦的其他工作。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2、溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗;
  3、熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強的計算機操作和應用能力;
  4、銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。

 

報名入口

    江蘇農(nóng)村信用社招聘考試 - 關于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務 - 版權申明 - 人才招聘 - 幫助中心 - 江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試
    江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘網(wǎng)發(fā)布江蘇銀行招聘信息、江蘇農(nóng)商行考試江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資訊
    CopyRight (C) 2012-2018 南京東吳教育咨詢有限公司 All Rights Reserved. 蘇ICP備15008912號-3
    農(nóng)信社招聘交流QQ群:574880351網(wǎng)站客服和友鏈

      技術支持:軟月互動

    展開

    江蘇農(nóng)村信用社

    • QQ在線咨詢
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    • 點擊這里給我發(fā)消息
    手機掃描二維碼或添加JSNSHZHP關注官方微信公眾號獲取最新考試資訊及復習資料 QQ群1019425035