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2022年華夏銀行無錫分行支行管理人員招聘啟事（4.20）
華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的核心價值理念，與無錫地方經(jīng)濟同增長、共壯大。特別是近年來，分行經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實力迅速提升，目前已擁有22家營業(yè)網(wǎng)點，500余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開聘請優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。
【基本條件】
一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。
二、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
三、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。
四、工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區(qū)）。
【誠聘崗位】
同城支行副行長2名。
崗位說明：1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，擬訂和實施分管工作的工作計劃。4．協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。5．協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)分管工作的信用風(fēng)險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽風(fēng)險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：符合管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。3．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。對分管會計的副行長學(xué)歷職稱要求為：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)，或具有中級及以上（含會計師、審計師、經(jīng)濟師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。4．工作經(jīng)歷：金融工作5年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。
【報名須知】
1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應(yīng)崗位。
2.報名截止時間為2022年4月30日。
3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！
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