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2022年廣發銀行蘇州分行社會招聘啟事（7.11）
支行公司業務副行長
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.根據分行經營目標和任務計劃，協助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責支行公司業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
3.負責組織支行公司業務的市場營銷和業務拓展工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有5年（含）及以上金融從業經驗，熟悉銀行公司業務，業務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
3.具有較強的責任心、事業心，有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展。
公司營銷團隊負責人
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.根據分行業務發展戰略與統一部署，負責營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展；
2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的價值挖掘，發展并維護新老客戶關系，提高團隊整體業績。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有5年（含）以上金融工作經驗，有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；
3.有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展。
公司銀行部普惠金融崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.協助分支行客戶經理開展營銷，共同擬定金融服務方案，識別發掘客戶需求；
2.協助分支行客戶經理銷售產品，滿足客戶需求，最大限度地擴大我行產品覆蓋，實現客戶關系的內涵式深化；
3.負責做好普惠金融及服務實體經濟相關產品和業務的宣傳。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有3年（含）以上金融工作經驗，擅長擬定金融服務方案；
3.具有良好的團隊合作意識及溝通協調，責任心強。
支行零售業務副行長
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.根據分行經營目標和任務計劃，協助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責支行對公業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
3.負責組織支行零售業務的市場營銷和業務拓展工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有5年（含）及以上金融從業經驗，熟悉銀行零售業務，業務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
3.具有較強的責任心、事業心，有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展。
保銀渠道經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責與國壽單位建立一對多的服務關系，根據職場需求，提供專業的銀行零售業務產品培訓，服務所轄區域的國壽營銷員，確保指標達成；
2.與支行、國壽壽險職場和國壽營銷員的對接，做好日常溝通及協調工作，實現各項業務在支行落地。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有1年（含）以上金融工作經驗，有保險、銀行營銷經驗者優先考慮；
3.具有較強的市場拓展、溝通表達能力。
交易銀行部政策單證崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責組織分行單證業務,包括國際結算貿易融資、國內信用證、跨境人民幣結算業務、離岸結算業務的前臺作業及其流程管理、操作指引及其單證業務分析,支持保障相關業務正常開展。
2.負責交易銀行貿易融資業務產品的培訓及營銷推廣，制定并跟進方案的落地與執行。
3.負責根據外部監管部門有關政策法規、總行管理規定及分行業務發展需要,擬定并完善單證作業相關操作流程、操作指引和操作細則等。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有3年（含）以上金融工作經驗，具有同行業同類工作經驗優先；
3.熟悉國際結算基礎知識、外匯管理相關政策法規、貿易融資業務；
4.具有良好的團隊合作意識及溝通協調，責任心強。
辦公室檔案機要崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責分行檔案集中統一管理，包括檔案庫房管理、業務檔案抽查、移交等;
2.負責分行檔案日常工作，包括檔案自查、制度建設及培訓宣導、檔案利用、檔案統計、檔案外包、編研利用等;
3.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密人員管理、保密設施設備管理等。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.3年（含）以上金融相關工作經驗，中共黨員；
3.工作責任心強，有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神；
4.有檔案機要經驗者優先考慮。
公司銀行客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.積極開展市場營銷，完成分行下達的新增客戶數、存貸比等各項任務指標；
2.根據信貸客戶的實際情況，通過合理的需求，客觀公正地制定授信方案，并撰寫授信報告等。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；
3.熟悉銀行公司業務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識。
零售銀行客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.承接分行零售信貸產品推薦及營銷，為客戶提供綜合金融解決方案；
2.負責客戶的資信調查和貸前調查工作，負責客戶進件資料的真實性、完整性、準確性和及時性；
3.收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶的日常管理工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；
3.熟悉銀行零售業務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識。
風險管理部/授信管理部審查崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責公司授信授權政策、制度、流程的貫徹和宣導；
2.根據總分行信貸政策規定，負責公司信貸項目的審查工作；
3.能對政策風險、操作風險、市場風險、信用風險等的識別、判斷。
任職資格：
1、大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2、有3年（含）以上信貸從業經歷、1年（含）以上授信審查工作經歷；
3、具備較強的學習能力和寫作能力，具有良好的團隊合作意識及溝通協調，責任心強
零售信貸風險管理部訴訟管理崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責對直接管理的不良資產開展訴前催收，向債務人送達逾期貸款催收函或律師函，對于直接催收無明顯成效的，根據債務人財產線索查找情況向法院申請財產保全；
2.負責推動法院或仲裁機構立案（受理）、審理（仲裁）、調解、判決（裁決）、執行等程序，監控和維護債權訴訟時效、保證期間和申請執行期限等，依法向法院申請對債務人限制出境和限制高消費，及時申請將債務人列入失信被執行人名單，跟進訴訟進展；
3.負責在零售信貸催收管理系統錄入訴訟仲裁清收的過程管理信息，確保錄入信息完整、準確，及時將訴訟仲裁清收相關檔案資料保留歸檔。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有3年（含）以上金融相關工作經驗；熟悉商業銀行零售風險管理業務，有較強風險防范意識；
3.持有個人貸款銀行從業資格者優先考慮。
運營科技部銀企對賬崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責銀企對賬催收和管理工作，分析多期未對賬客戶原因，落實網點、經營團隊對賬工作的推進；
2.負責內部科目日常對賬，檢查各網點科目碰對“異常數據”，對存在問題進行跟進、落實整改，定期反饋至總行；
3.負責同業存放賬戶及存放同業賬戶對賬工作，人行ACS對賬工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷；
2.有3年（含）以上運營管理相關從業經驗或6年以上銀行同業經驗，熟悉會計運營管理制度、風險管理制度、會計核算原理和清算流程等理論知識；
3.有較強責任心，良好的溝通及協調能力。
風險管理部/授信管理部貸后管理崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
2.做好貸后管理的數據統計、分析，在貸后管理階段對客戶關鍵數據進行核查、分析和判斷，向經營機構出具書面重點客戶授信政策調整建議或信貸退出建議；
3.利用信貸風險管理工具優化信貸客戶結構，識別授信客戶風險，化解授信風險，提高信貸資產風險質量。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
2.有3年（含）以上金融工作經驗，熟悉貸后管理制度、相關授信政策、具備風險預警分析與判斷能力，具有公司信貸業務從業經驗者優先；
3.具備較強的文字表達能力和數據分析能力；
4.具有良好的團隊合作意識及溝通協調，責任心強。
辦公室安全保衛崗主管
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.在上級保衛部門及本行安全責任人的直接領導和公安機關指導下，組織落實安全保衛管理工作;
2.負責本行營業辦公場所日常安全檢查、監督管理，負責網點員工安全知識傳達與普及，定期開展安防及消防風險隱患的排查及整改，開展安全檢查，組織安防演練、消防演練等工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷；
2.3年（含）以上安全保衛相關工作經驗，有較強責任心，良好的溝通及協調能力；
3.有消防管理技能證書優先考慮
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