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因業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆業務推動中心—業務推動崗 1名
崗位職責：
1.制定符合全行戰略目標的信用卡及消費金融業務發展中長期規劃，明確各分支機構的發展重點，包含重點區域、目標市場、目標客戶、營銷策略及品牌建設等內容；
2.制定信用卡及消費金融業務的年度經營計劃并分解到各單位，通過考核及過程管理，推動經營目標實現；
3.跟蹤信用卡及消費金融業務經營計劃的執行情況，對經營執行情況定期或不定期進行督導，并定期發布信用卡及消費金融業務發展情況報告；
4.負責對全行消金營銷隊伍進行業務指導，推進對其的培訓、評價、考核和績效管理；
5.制定信用卡及消費金融業務營銷方案及配套的考核與獎懲方案，推動區域營銷能力提升；
6.根據業務需求，提供數據支持，并根據業務變化優化或開發新的報表，保證數據及時性和準確性，根據業務端需求，完成專項的數據分析報告；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、管理類、計算機類等專業優先；
2.具有3年及以上商業銀行營銷或相關業務推動工作經驗，熟悉個人消費信貸業務的操作流程及相關政策；
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及金融知識,具有CFA、銀行從業資格、基金從業資格者優先；
4.有較強的學習能力與責任心，能夠獨立開展工作，具備良好的團隊協作意識；
5.熟練運用excel、PowerPoint等辦公軟件。
◆ 信用卡中心—產品經理崗 1名
崗位職責：
1.負責部門信用卡產品的市場調研和分析、產品創新和研發、業務運營和管理等工作；
2.負責推進信用卡類產品的市場調研和分析、產品創新和研發、運營和管理等全生命周期的相關建設工作，對接外部優質合作機構的引入、儲備等，形成分析報告，為產品開發提供依據；
3.負責信用卡相關活動及新產品的策劃管理工作，對整個營銷活動進行實時監控管理，對營銷活動結束后進行評價和總結，確保活動的效果達到預期；
4.負責控制各渠道營銷成本和預算，提升信用卡發卡質量，消費金融業務質量，促進全行效益的提升；
5.制訂產品手冊，明確產品的業務標準、操作規程和產品退出規范等；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、管理類、計算機類等相關專業優先；
2.具備3年及以上商業銀行營銷或相關業務推動工作經驗，熟悉個人消費信貸業務的操作流程及相關政策；
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及金融知識，具有CFA、銀行從業資格、基金從業資格者優先；
4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協作意識；
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年8月25日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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