|
總行信息技術部軟件開發崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：42人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通軟件開發的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
負責系統的建設工作，并獨立完成各功能模塊設計及研發。
負責系統日常需求開發，能根據業務需求進行系統設計及編碼測試工作。
負責日常系統的穩定運行工作，能及時解決系統運行中存在的缺陷問題。
負責編寫與項目相關的技術文檔。
負責配合測試完善系統功能。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業，以及理工科類其他相關專業。
能夠熟練使用一門開發語言，如java、C++等。
熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術。
掌握數據庫、操作系統、網絡基本原理，熟悉SQL語言。
熟悉spring boot/spring cloud開發框架、以及常用中間件如消息（RabbitMQ、Kafca）、緩存（redis）、服務中間件（zk、nacos）等優先。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部測試管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通測試管理的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
負責編寫測試計劃、參與測試需求分析，具備測試案例設計的能力，具備必備的軟件測試理論和測試技能，包括自動化測試。
負責總結測試中的問題，編寫缺陷報告、測試報告。
負責搭建和維護測試環境。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業，以及理工科類其他相關專業。
熟練軟件測試的測試管理流程，案例設計、缺陷管理等；具備測試管理工具、自動化測試工具開發能力。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部網絡管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通網絡管理的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
負責生產網絡系統的架構設計、部署方案設計、設備配置規范的制定與更新，制定多中心部署等網絡技術和規范，組織生產網絡系統項目建設。
負責互聯網接入系統的架構設計、部署方案設計，開展對互聯網接入負載均衡等技術的研究、應用，通過互聯網域名、CDN、性能監控平臺等對本行互聯網業務進行支撐。
負責網絡管理、流量管理等系統平臺設計、項目實施和日常維護，對網絡智能化管理進行研究、規劃、應用，實施自動化網絡工具的開發、設計。
負責生產機房內設備接入區域的部署規劃與日常管理，制定綜合布線信息維護、資源分配與容量管理。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業，以及理工科類其他相關專業。
掌握TCP/IP基礎理論知識以及基礎網絡故障排查知識；熟練使用各類辦公軟件。
能夠從事較高強度的運行技術支持、服務工作。
通過網絡管理相關技術認證者優先考慮。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部系統管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通系統管理的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
負責小型機、PC服務器、存儲、操作系統、中間件等基礎軟硬件的技術選型、安裝配置、故障處理、性能優化等日常管理和維護工作。
負責虛擬化（VMware Esxi、vsan）的應用及維護，在虛擬環境中安裝及配置windows及linux系統。
負責組織實施災難備份（故障應急）方案的制定、建設及演練工作，實現信息科技RPO、RTO指標要求。
負責規范IT日常操作、系統部署流程，建立標準化的運維體系，提高運維的穩定性、可靠性。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業，以及理工科類其他相關專業。
熟悉AIX、Linux、Windows Server操作系統，掌握至少一種腳本語言：如shell、python、Go。
能夠勝任組織協調、監督第三方服務廠商進行服務器安裝上架、定期巡檢、故障處理工作。
具備數據中心IT設備資源管理能力，定期開展資源統計工作。
能夠快速掌握信息科技突發處置工作流程，能夠冷靜分析問題，按規范操作，細心謹慎。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行信息技術部項目管理崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：2人
學歷要求：大學本科、碩士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，通過崗位學習實踐，培養精通項目管理的專業人才，重點培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家、互聯網金融專家和科技管理人才。
負責開展金融科技項目管理體系的建設。
負責各部門信息系統日常業務需求實施過程的監控、管控、度量。
負責輔導敏捷實施團隊開展敏捷標準流程運作，將敏捷轉型機制和要求落實到位。
負責各部門重要項目的監理、治理工作，監控項目進度、風險問題，組織驗收工作。
負責信息技術項目相關文檔的審核和歸檔工作、組織項目后評價。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有大學本科、碩士研究生學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科、碩士研究生學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、自動化、通信工程、信息工程等計算機類、電子信息類專業，以及理工科類其他相關專業。
能夠快速學習金融監管政策、銀行業務等，能夠快速學習項目管理、軟件過程管理體系知識。
具備數據統計分析報告的撰寫能力及語言表達能力。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行數字銀行管理部數據工程師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：30人
學歷要求：大學本科、碩士研究生、博士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生，通過多崗位學習實踐和系統培養，打造既精通數據又精通技術，更熟悉銀行業務的復合型專業人才，助推成長為數據治理、人工智能應用、軟件開發、分析挖掘、數字創新研究領域的稀缺業務專家。
負責規劃、制定與完善本行數據架構。
負責本行數據類及人工智能類系統的架構規劃與技術規范的制定、執行與監督。
負責本行數據類及人工智能類項目相關預算編制工作并組織實施。
負責對本行數據類及人工智能類項目進行全生命周期管理與監督。
負責本行數據類（數據平臺類、數據應用類、監管報送類）系統、產品、工具與服務的建設、研發及優化。
負責制定、完善與發布本行數據類及人工智能類系統的技術標準、規范與模板并監督執行。
負責本行數據研發隊伍的建設工作。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
計算機應用、軟件工程、大數據、電子通信、金融科技、數據庫開發、信息工程等相關專業。
熟悉并掌握數據庫相關技術（如SQL開發、分布式數據庫開發）；hadoop平臺大數據技術及相關組件掌握情況（如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等）；JAVA開發能力；腳本語言（如：shell,perl,python等）；熟悉調度開發(如：Crontrol-M等)。
了解數據安全、數據架構、數據流向、數據標準和數據質量等數據生命周期管理知識。
了解數據相關整體架構以及所負責系統的架構，包含功能架構、邏輯架構、技術架構、物理架構等。
熟悉銀行業務基本知識。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行數字銀行管理部AI工程師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：10人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生，通過多崗位學習實踐和系統培養，打造既精通數據又精通技術，更熟悉銀行業務的復合型專業人才，助推成長為數據治理、人工智能應用、軟件開發、分析挖掘、數字創新研究領域的稀缺業務專家。
負責牽頭建立本行人工智能應用體系。
負責牽頭本行人工智能類技術在各業務場景中的探索性應用。
負責與外部機構合作探索數字化創新機制并共建數字化創新實驗室。
負責本行人工智能類項目的建設工作。
負責數據挖掘的算法應用、優化等工作，參與數據挖掘及數據產品研發的規劃、設計及實施。
負責圖像處理、語音處理、自然語言處理技術等人工智能技術的前瞻性研究及行業應用研究。
負責機器學習和深度學習領域的算法模型建設工作，關注相關領域技術動態，探索并實踐前沿的算法在業務場景中的創新應用。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有碩士研究生及以上學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
人工智能、機器學習、計算機、數學、統計、數據分析、金融科技等相關專業。
能夠熟練掌握數據挖掘編程語言，如Python、Spark等語言的掌握和編寫能力。
熟悉數據挖掘工具，如機器學習平臺、深度學習平臺等。
具備AI產品設計工具的操作和熟練掌握能力，如墨刀、Axure等。
具備金融監管政策、金融業新型業務的快速掌握能力,具備針對圖像、語音、文字等方面的人工智能類技術應用實踐能力,具備大數據、機器學習等前沿技術的應用能力。
具備獨立開展AI產品市場調研設計、市場研究成果報告的撰寫能力及語言表達能力。
熟悉銀行業務基本知識。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
總行數字銀行管理部數據分析師崗
工作地點：南京
所在機構：總行
招聘人數：10人
學歷要求：碩士研究生、博士研究生
截止時間：2022-10-10
崗位職責
勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優秀應屆畢業生，通過多崗位學習實踐和系統培養，打造既精通數據又精通技術，更熟悉銀行業務的復合型專業人才，助推成長為數據治理、人工智能應用、軟件開發、分析挖掘、數字創新研究領域的稀缺業務專家。
負責開展本行數字化應用工作，推進數據類及人工智能類產品、工具和服務的規劃與建設。
負責建設數據分析與挖掘工作機制。
負責根據本行發展需要與各部門需求提供查詢、分析、挖掘等數據服務。
負責牽頭本行數據分析挖掘模型的建設、應用與管理。
負責本行數據產品、工具和服務的培訓與推廣。
負責開展全行數據分析師隊伍建設工作。
招聘條件
境內院校應屆畢業生應具有碩士研究生及以上學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。
具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經濟、金融、會計、統計、數據分析、數字金融、金融科技、計算機等相關專業。
能夠使用數據分析工具，如SMARTBI、SAS、Python、SQL等。
能夠熟練掌握并操作數據產品設計工具，如墨刀、Axure等。
能夠快速學習金融監管政策、銀行業務等，能夠快速學習大數據、人工智能、機器學習等前沿技術。
具備數據類產品調研設計、市場研究成果、業務數據分析報告的撰寫能力及語言表達能力。
熟悉銀行業務基本知識。
每位應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位。
|
