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2023年中國光大銀行南京分行校園招聘啟事
一、南京分行簡介
中國光大銀行（股票代碼601818）在2022年“全球銀行1000強”排行榜中排名第27位。中國光大銀行南京分行是中國光大銀行在江蘇設置的一級分行。南京分行扎根于江蘇大地，傳承著“勤勞智慧有自信、實干堅韌敢創新、低調務實不張揚”的江蘇基因，始終聚焦高質量發展，突出“價值創造”，積極作為，持續煥發拼搏奮斗熱情。
南京分行目前已在江蘇省內常州、揚州、南通、徐州、鎮江、泰州、鹽城、連云港、淮安9個地市設立二級分行。南京分行在金融同業、投行業務、數字金融等方面培育了較強的市場競爭力，形成了各業務主線均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局，充分發揮著光大金融全牌照、聯動服務優勢，助推江蘇省內實體經濟發展與社會民生建設，總體經營業績在光大銀行系統內名列前茅，在同業競爭中也享有獨特的競爭優勢和較大的市場份額。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為營銷管理培訓生、金融科技類共2大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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招聘機構
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金融科技類
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金融科技崗
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從事軟件開發、數據分析及IT專業系統運行維護等工作；運用大數據、云計算等技術，進行銀行產品及項目和場景/流量的開發與經營等工作。
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計算機、人工智能、軟件工程、金融工程、大數據、信息工程等IT相關專業
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南京
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南京分行
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營銷管理培訓生
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營銷管理培訓生
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1.公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、綜合管理等崗位儲備人才
2.在支行崗位鍛煉一定時間，再根據個人能力表現，選拔至相應崗位
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經濟金融、數理統計、會計、管理、計算機、法律、中文等專業
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南京
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南京分行
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營銷管理培訓生
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營銷管理培訓生
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1.公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、綜合管理等崗位儲備人才
2.在支行崗位鍛煉一定時間，再根據個人能力表現，選拔至相應崗位
3.入行工作滿一年,表現優秀的可選拔至南京市區相關崗位
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經濟金融、數理統計、會計、管理、計算機、法律、中文等專業
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常州、揚州、南通、徐州、鎮江、泰州、鹽城、連云港、淮安等地
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常州、揚州、南通、徐州、鎮江、泰州、鹽城、連云港、淮安分行
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月中旬-11月下旬 |
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6 |
簽約 |
2022年12月上旬 |
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7 |
體檢 |
2022年12月上旬 |
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8 |
入職 |
2023年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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