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2022南京銀行北京分行長期社會招聘公告（9.26）
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。截至2022年二季度末，公司注冊資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模1.92萬億元，存款總額超1.22萬億元，貸款總額超9036億元，上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超235億元，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤超101億元。目前下轄17家分行，225家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜，排名逐年提升，分別位列第101位和第98位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。
南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，現(xiàn)有員工700余人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)15家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度、清正廉潔，無不良記錄。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
3、愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、具體崗位要求
（一）支行行長、副行長（2名）
1、崗位職責(zé)：
1.支行行長負(fù)責(zé)支行營銷管理和員工管理；
2.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；
3.做好支行日常管理工作；
4.副行長負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長做好支行營銷管理等各項(xiàng)工作。
2、應(yīng)聘條件：
1.40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任其他商業(yè)銀行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長，且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
2.熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
3、工作地點(diǎn)：北京
（二）支行客戶經(jīng)理崗（對公、小微、個(gè)人）（若干名）
1、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷；
2.為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
3.具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定客戶資源；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
3、工作地點(diǎn)：北京
（三）支行大堂經(jīng)理崗（若干名）
1、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)、接待客戶，積極維護(hù)廳堂營業(yè)秩序和服務(wù)環(huán)境；
2.為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶填寫憑證和辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行等自助服務(wù)渠道；
3.負(fù)責(zé)受理客戶意見和建議，協(xié)調(diào)廳堂突發(fā)事件；
4.開展產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?/div>
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力；
2.了解基本金融知識，熟悉銀行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品；
3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
3、工作地點(diǎn)：北京
（四）支行理財(cái)經(jīng)理崗（若干名）
1、崗位職責(zé)：
1.為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)；
2.建立和維護(hù)客戶關(guān)系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
3.開展客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瓿伤趩挝幌逻_(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力；
2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn)，擁有AFP/CFP、證券基金從業(yè)資格、個(gè)人理財(cái)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
3、工作地點(diǎn)：北京
（五）支行綜合柜員崗（若干名）
1、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，包括個(gè)人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷售等業(yè)務(wù)；
2.做好柜面基礎(chǔ)營銷及推薦；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
2.掌握一定的會計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；
3.形象良好，服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
3、工作地點(diǎn)：北京
（六）零售金融部私人銀行中心私行顧問崗（3名）
1、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)營銷目標(biāo)要求，制定客戶開發(fā)、提升維護(hù)、產(chǎn)品營銷與管理等實(shí)施方案和具體工作措施，完成各項(xiàng)績效目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負(fù)責(zé)分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理；
3.充分了解客戶，做好客戶的日常服務(wù)，并組織開展客戶沙龍活動，提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營價(jià)值；
4.以客戶需求為導(dǎo)向，制定資產(chǎn)配置方案，并進(jìn)行產(chǎn)品銷售；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行財(cái)富管理、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道，持有CFP或AFP等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書；
3.具有較高的合規(guī)服務(wù)意識，較敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
3、工作地點(diǎn)：北京
（七）金融科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗（1名）
1、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目管理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理規(guī)范的制定、推廣及實(shí)施，各類重要網(wǎng)絡(luò)管理平臺使用管理；
2.負(fù)責(zé)分行路由交換、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常運(yùn)維管理、事件響應(yīng)和應(yīng)急處置；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域的整體運(yùn)行維護(hù)，對核心網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行分析調(diào)優(yōu)，推動網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化，及時(shí)采取各類技術(shù)手段，排除生產(chǎn)故障；
4.負(fù)責(zé)做好分行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練工作；
5.針對日常網(wǎng)絡(luò)管理的網(wǎng)絡(luò)性能、容量分析及優(yōu)化等要求并實(shí)施部署各類網(wǎng)絡(luò)管理工具；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信工程、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲（含）以下，擁有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通TCP/IP協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)報(bào)文分析技術(shù)；熟悉數(shù)據(jù)中心交換、路由、負(fù)載均衡、防火墻等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，能熟練掌握其中兩種或以上設(shè)備配置；
4.取得CCIE、HCIE等同等級別專業(yè)認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮；
5.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
3、工作地點(diǎn)：北京
三、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
請?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。
報(bào)名時(shí)間：長期有效，崗位招滿為止。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。
3、手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
4、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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