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  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆項目管理崗    1名
  崗位職責:
  1.負責制定項目管理、外包管理相關(guān)制度、流程、規(guī)范及標準,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實及定期進行修訂和完善;
  2.負責建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機制,推動內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作;
  3.負責監(jiān)督各IT項目的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時跟進解決方案;
  4. 負責項目管理過程中的數(shù)據(jù)采集及分析,對過程各指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,持續(xù)過程改進,并提供管理層數(shù)據(jù)決策與支撐;
  5.負責項目文檔庫的管理工作,審核項目結(jié)項總結(jié)、過程文檔,對項目成果進行評價分析;
  6.負責信息科技外包管理,實施外包評價,管控外包風險,配合外包審計;
  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備2年及以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
  3.具備良好的文檔編制能力及數(shù)據(jù)分析能力;
  4.熟悉項目管理的基本知識體系,熟悉項目管理工具應用,具有相應的資質(zhì)證書(PMP、Scrum Master認證或者同類資質(zhì))者優(yōu)先;
  5.具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力及抗壓能力,善于學習,有責任感,性格開朗,有激情,具備良好的團隊協(xié)作精神。
  ◆應用開發(fā)崗    若干名
  崗位職責:
  1.負責系統(tǒng)開發(fā)項目管理,包括但不限于需求討論/系統(tǒng)設計/產(chǎn)品研發(fā)/系統(tǒng)投產(chǎn)等工作;
  2.負責系統(tǒng)核心代碼的編碼和測試,并編寫相關(guān)文檔;
  3.制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應急回退方案等,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
  4.為系統(tǒng)運維提供技術(shù)支持,協(xié)助運維人員處理日常遇到的各類技術(shù)問題;
  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備1年及以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.具有完整的金融IT項目實施經(jīng)驗,能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題,熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務知識和基本架構(gòu)體系;
  4.具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力,至少掌握JS、Java、cobol、Python、R、Scala等一種或幾種常用編程語言,熟悉SQL執(zhí)行過程與優(yōu)化,熟悉aix、linux等操作系統(tǒng);
  5.具有數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗或分布式微服務架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  6.具有數(shù)據(jù)平臺、移動應用、網(wǎng)銀、柜面、核心、貸款、支付、票據(jù)、國結(jié)、現(xiàn)管、決策平臺、自助設備、中間業(yè)務、金融市場資金、理財資管以及其他銀行相關(guān)系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  ◆信息安全崗    1名
  崗位職責:
  1.負責信息安全體系規(guī)劃建設和持續(xù)改進,負責制定和維護信息安全管控策略,推動落實并不斷完善信息安全管控體系;
  2.負責制定開發(fā)、運維等環(huán)節(jié)的安全規(guī)范要求,組織開展安全風險評估、滲透測試、漏洞掃描等工作,確保安全規(guī)范被有效實施;
  3.參與完成信息科技相關(guān)的監(jiān)管報表統(tǒng)計、公文報告、文件解讀、合規(guī)督導等工作,確保符合監(jiān)管要求;
  4.組織信息安全知識宣傳、安全技術(shù)及工具培訓,提高員工的安全意識和安全防范能力;
  5.研究行業(yè)先進的前沿領(lǐng)域和良好實踐,積極了解云計算、虛擬化、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)發(fā)展方向;
  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備2年及以上安全測試、管理或運維相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉主流的網(wǎng)絡安全技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的方案設計、安全產(chǎn)品測試、部署實施、運維等經(jīng)驗;
  4.熟悉安全評估、滲透測試,掌握主流的實踐方法,具備一定的攻防經(jīng)驗;
  5.具備良好的邏輯分析能力,具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.具備CISSP、CISP等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先,具有金融行業(yè)、網(wǎng)絡安全攻防經(jīng)驗者優(yōu)先。
  ◆網(wǎng)絡管理崗     1名
  崗位職責:
  1.負責網(wǎng)絡系統(tǒng)整體規(guī)劃、架構(gòu)設計和建設實施;
  2.制定和落實網(wǎng)絡相關(guān)管理制度規(guī)范;
  3.負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常管理維護工作;
  4.負責提供網(wǎng)絡方面的指導和技術(shù)支持;
  5.保障重要業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡穩(wěn)定運行;
  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備2年及以上網(wǎng)絡管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.精通IP路由及交換技術(shù),熟悉常用路由協(xié)議,具備網(wǎng)絡設計、安裝、調(diào)試及維護的能力;
  4.熟悉主流網(wǎng)絡產(chǎn)品及負載均衡產(chǎn)品者優(yōu)先;
  5.熟悉SDN相關(guān)知識,對云平臺網(wǎng)絡維護有一定經(jīng)驗;
  6.具備良好的邏輯分析能力,具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.具備CCIE、HCIE等專業(yè)認證或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  ◆系統(tǒng)管理崗   1名
  崗位職責:
  1.負責操作系統(tǒng)的日常管理和維護,包括安裝、配置、優(yōu)化等;
  2.保障重要業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)運行;
  3.制定自動化巡檢策略和自動化切換腳本;
  4.制定安全基線規(guī)范規(guī)范;
  5.負責容器平臺的建設和運維;
  6.負責虛擬化平臺、硬件設備的維護;
  7.負責云平臺的管理和運維;
  8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備2年及以上系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉AIX、Linux、Windows server等操作系統(tǒng);
  4.精通VMWare虛擬化、分布式高可架構(gòu)、多活數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)部署,具備主流存儲管理使用經(jīng)驗;
  5.具備金融行業(yè)服務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  6.具備操作系統(tǒng)或中間件認證者優(yōu)先;
  7.熟悉容器或云平臺者優(yōu)先。
  ◆架構(gòu)規(guī)劃崗   1名
  崗位職責:
  1.協(xié)助業(yè)務人員進行前期業(yè)務需求調(diào)研及可行性分析;
  2.協(xié)助業(yè)務人員完成業(yè)務需求和產(chǎn)品設計工作;
  3.負責需求分析、系統(tǒng)設計,提出解決方案;
  4.負責制定IT項目評審相關(guān)制度,組織IT架構(gòu)評審工作,協(xié)助各職能中心進行專項評審工作(需求、設計、案例等);
  5.協(xié)助系統(tǒng)規(guī)劃崗、開發(fā)實施崗對需求進行理解;
  6.參與制定項目計劃,負責需求變更管理、需求的生命周期管理;
  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備5年及以上軟件開發(fā)、需求分析或架構(gòu)設計相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉銀行業(yè)務規(guī)范及流程,熟悉銀行系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設計;
  4.熟悉銀行系統(tǒng)的流程、功能、邏輯以及IT規(guī)劃;
  5.具備良好的規(guī)劃、分析判斷、口頭與書面溝通協(xié)調(diào)能力。
  ◆視覺設計崗    1名
  崗位職責:
  1.根據(jù)需求,對產(chǎn)品的整體美術(shù)風格、界面結(jié)構(gòu)、UI交互等做出設計;
  2.負責交互界面、圖標、控件等相關(guān)元素的設計制作及優(yōu)化;
  3.負責產(chǎn)品web端和APP端的UI設計工作,輸出具有優(yōu)秀客戶體驗與視覺表現(xiàn)的設計方案;
  4.跟進產(chǎn)品上線前開發(fā)還原度走查及上線后的數(shù)據(jù)回收,主動發(fā)現(xiàn)UI問題并發(fā)起優(yōu)化,持續(xù)改善界面;
  5.負責UI設計規(guī)范的制定和實施,推動設計創(chuàng)新方案、總結(jié)設計方法論;
  6.實時了解業(yè)內(nèi)動態(tài),與團隊成員學習分享,共同成長;
  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息技術(shù)、心理學、設計類等相關(guān)專業(yè);
  2.具備1年及以上金融或ToC端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI設計相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.對用戶研究和交互設計有一定經(jīng)驗和見解,能從用戶體驗的角度理解視覺設計;
  4.熟悉主流平臺設計規(guī)范者優(yōu)先;
  5.熟悉視覺及交互設計相關(guān)軟件者優(yōu)先,如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE;
  6.具備良好的溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強;
  7.如有個人獨立作品,可附在簡歷中作為參考。
  ◆交互設計崗     1名
  崗位職責:
  1.負責產(chǎn)品的用戶研究,挖掘和分析用戶的生活方式、價值觀和使用習慣,并在此基礎上提煉成為產(chǎn)品功能需求及交互方式;
  2.根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成需求分析、信息架構(gòu)設計、任務流程設計、界面原型設計、可用性測試、UI/UX驗收測試等工作;
  3.跟進產(chǎn)品上線前開發(fā)還原度走查及上線后的數(shù)據(jù)回收,主動發(fā)現(xiàn)體驗問題并發(fā)起優(yōu)化,持續(xù)改善用戶體驗;
  4.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行可用性測試和評估,結(jié)合測試結(jié)果,完成界面交互行為和功能的改良;
  5.負責交互設計規(guī)范的制定、信息系統(tǒng)UI/UE體驗設計方案評審活動制度的制定和落地執(zhí)行,提升我行信息系統(tǒng)整體的易用性、美觀性及一致性;
  6.實時了解業(yè)內(nèi)動態(tài),與團隊成員學習分享,共同成長;
  7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數(shù)學、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備1年及以上金融或ToC端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UX交互體驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉交互原型構(gòu)建方法,具備快速構(gòu)建原型界面的能力,熟悉視覺及交互設計相關(guān)軟件者優(yōu)先,如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE;
  4.具備創(chuàng)新意識,主動關(guān)注最新設計趨勢,理解不同終端不同方式的交互規(guī)范與準則;
  5.具備優(yōu)秀的溝通能力與抗壓能力,能夠清晰表達設計理念與設計方案,并協(xié)調(diào)各方完成設計方案的開發(fā)、測試及落地;
  6.具備較強的邏輯思維和調(diào)查分析能力,具備較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神;
  7.如有個人獨立作品,可附在簡歷中作為參考。
  ◆質(zhì)量管理崗     1名
  崗位職責:
  1.負責參與制定測試相關(guān)規(guī)范及標準,組織和管理系統(tǒng)測試活動,對業(yè)務驗收測試活動進行指導和支持;
  2.負責參與系統(tǒng)的測試活動及質(zhì)量控制工作;
  3.負責引進有效的測試工具,對測試方法進行創(chuàng)新;
  4.對測試團隊成員進行技能培訓,并在執(zhí)行過程中予以指導,協(xié)助提升測試團隊整體技能水平,提高工作效率;
  5.定期對團隊過程管理進行評估并提出改進方案;
  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數(shù)學、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
  2.具備3年及以上開發(fā)或測試經(jīng)驗,具備銀行類系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.熟悉軟件測試基本理論和方法,熟悉銀行業(yè)務流程者優(yōu)先;
  4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理和應用,熟練使用 SQL者優(yōu)先;
  5.具備需求分析、數(shù)據(jù)分析和流程分析經(jīng)驗者優(yōu)先,具備制定測試計劃、 方案及報告的能力;
  6.具備較強的質(zhì)量管理和風險管理意識,對產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量問題有較強的洞察力;
  7.具備較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關(guān)說明
  1.報名時間:即日起至2022年12月31日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
  3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
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