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2023年江蘇銀行南京分行社會招聘啟事（2.6）
全功能型支行負責人
崗位職責
根據江蘇銀行發展戰略及目標，組織制定本經營機構發展規劃及年度綜合經營計劃，并組織實施。制定本經營機構相關制度、實施細則，并抓好落實。在經營許可及授權范圍內，負責組織各項業務及相關會計結算工作，組織開展本經營機構各業務條線的專業營銷工作，完成各項經營指標，不斷提升市場份額。加強本經營機構班子建設和人員培養與管理，不斷優化內部管理流程，提升工作效能。
任職條件
（1）40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）8年以上銀行從業經歷， 5年以上管理工作經驗，具有同業相應職級任職經歷，在南京地區具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗；
（3）較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力。
公司客戶經理
崗位職責
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉南京地區金融營銷市場情況，有良好地客戶資源；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及服務意識。
支行理財經理崗
招聘機構：南京分行用工性質：合同制招聘人數：25截止時間：2023-12-31招聘類型：社會招聘工作地點：南京市
崗位職責
開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1. 年齡條件：不超過35周歲；
2. 學歷條件：全日制大學本科；
3. 崗位經歷：2年以上銀行相關崗位工作經驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業資格證等專業證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先。
小微客戶經理
崗位職責
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
（2）3年以上小微客戶經理崗位工作經驗，熟悉南京地區金融營銷市場情況，有良好地客戶資源；
（3）具有較強的市場開拓、營銷能力、溝通協調能力及服務意識；
（4）具有良好的思想品德、職業道德和職業操守、遵紀守法，行為規范，富有較強的工作責任感和事業心。
支行小企業部負責人
崗位職責
根據支行年度經營計劃，組織推動支行業務營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）5年以上銀行信貸業務工作經歷；
（3）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業務，具有較強的管理和協調能力；
（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
私行顧問崗
招聘機構：南京分行用工性質：合同制招聘人數：10截止時間：2023-12-31招聘類型：社會招聘工作地點：南京市
崗位職責
以財私客戶需求為導向，做好財私客戶日常經營，組織開展財私客戶沙龍，負責支行財私客戶開拓與營銷，不斷提升財私客戶綜合貢獻度。主要包括：財私客戶的日常維護，通過日常電面訪，了解客戶個人、家庭、企業情況；財私客戶深度經營，為客戶量身定制服務方案，給客戶提供專業服務，提高支行財私客戶滿意度、忠誠度和綜合貢獻；財私客戶專屬活動，組織和參與各類財私客戶營銷活動，為支行財私客戶提供更優質服務體驗；財私客戶產品銷售，充分了解客戶的風險承受能力和總體資金規劃安排，結合客戶過往投資經歷和風險偏好，并根據市場情況，給客戶合理的配置方案，落地產品銷售，并做好產品售后跟蹤服務。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心；（2）持有基金從業資格證書、AFP、CFP、EFP或CPB證書；（3）金融從業3年以上，從事財富管理相關工作2年以上；（4）熟悉零售產品銷售流程，掌握客戶營銷溝通技巧，具備客戶識別、營銷、拓展維護通力；（5）具有較高的合規服務意識，較敏銳的觀察能力，較強的人際關系管理及溝通表達能力。
支行零售部負責人
崗位職責
根據支行年度經營計劃，組織推動支行零售業務營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位零售業務服務。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心；
（2）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業務，具有較強的市場拓展能力和管理、溝通、協調能力；
（3）具有較強的敬業精神和團隊合作精神；
（4）年齡不超過35周歲，兩年及以上支行零售部負責人（營業部負責人）管理崗位經歷；
（5）在本地有良好的地脈人緣關系。
投資顧問崗（私行中心）
崗位職責
（1）本科及以上學歷；
（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB證書；
（3）金融從業5年以上，從事財富管理相關工作3年以上；
（4）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有服務高端客戶的豐富經驗，能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；
（5）具備較強的理論基礎和文字綜合能力；
（6）具備較強的組織能力、溝通能力、培訓能力、協調能力。
任職條件
主要負責分行財私客戶拓展與協同營銷工作，以客戶需求為導向，制定資產配置方案。投資顧問需充分了解各支行財私客戶經營情況，建立支行對接負責制。投資顧問主要承擔對接支行財私客戶經營推動職責，負責傳導階段性重點目標，與支行協作，采取有效工作措施，推動財私類各項任務指標完成。組織開展有針對性的客戶沙龍活動，不斷提升服務能力和客戶貢獻度等。
零售業務部-中間業務管理崗
崗位職責
（1）落實執行部門和團隊年度工作計劃，根據分行個人中間業務發展戰略及目標，協助制定分行個人中間業務發展規劃和年度經營計劃，進行個人中間業務目標任務的分解及考核；
（2）負責個人中間業務產品管理、營銷及宣傳推廣工作，完善與落實個人中間業務管理制度、業務流程和操作規范，促進個人中間業務的發展。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心；
（2）從事基金業務相關工作3年以上工作經驗，具有較強的權益市場分析能力和管理、溝通、協調能力；
（3）具有較強的敬業精神和團隊合作精神；
（4）年齡不超過35周歲；
（5）持有在基金業協會注冊的基金從業資質。
零售業務部-渠道管理崗
崗位職責
（1）落實執行部門和團隊年度工作計劃，根據分行渠道發展戰略及目標，協助制定分行機構網點、自助渠道發展規劃和年度建設計劃，推動轄內平臺場景業務項目建設；
（2）負責分行機構網點布局、網點標準化建設，以及各類業務場景渠道拓展，指導、推動、協助各支行開展網點標準化建設和場景業務拓展對接工作。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心；
（2）從事銀行渠道場景相關業務3年以上工作經歷，具有較強的市場拓展能力和管理、溝通、協調能力；
（3）具有較強的敬業精神和團隊合作精神；
（4）具備良好的文字綜合能力。
金融市場部-代客業務團隊負責人
崗位職責
（1）根據總行發展戰略、總行代客業務發展規劃與目標、分行發展規劃與目標，圍繞代客外匯即遠掉期交易、代客外匯期權、代客利率掉期、結構性存款、積存金、債券銷售、信用債投資推薦等代客產品服務的扎口營銷、統籌管理、業務培訓等；
（2）負責組織實施分行代客業務發展戰略、經營計劃；
（3）負責本團隊各項管理職能的履行、各項業務的開展、各項工作計劃的落實，推動代客業務發展，高效完成領導交辦的工作任務。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲以下，相關崗位從業5年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗；
（3）有較高的政治素質、良好的職業道德、有較強的事業心和責任感，有良好的人際溝通能力、語言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
金融市場部-票據交易員崗
崗位職責
（1）根據總行票據融資業務政策、管理要求和操作規程，履行票據融資業務管理職責，負責轉貼業務推動、再貼現業務操作、規模調控、轉貼現渠道拓展、轉貼業務營銷與交易；
（2）挖掘票據轉貼市場的投資與交易機會，提出票據業務的整體規劃與投資策略；
（3）緊密跟蹤并研究市場走勢，綜合考慮市場風險與流動性要求；
（4）建立與維護票據業務的客戶并拓展各種資源。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡32周歲以下，相關崗位從業3年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
（3）有較高的政治素質、良好的職業道德、有較強的事業心和責任感，有良好的人際溝通能力、語言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
金融市場部-同業客戶經理崗
崗位職責
（1）負責金融機構團隊工作規劃與目標，落實年度各項工作，開展金融市場板塊產品創新研究、業務培訓、市場推廣等工作：
（2）推廣同業客戶綜合性金融服務解決方案，開展同業存單銷售、資產證券化產品、同業理財、信托計劃、資管計劃、標準化票據、債券借貸、結構性存款平盤、外幣債券結算代理、黃金同業租出、資金業務、存管及資金結算業務等市場化產品營銷工作，挖掘同業客戶綜合價值回報。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡32周歲以下，相關崗位從業3年以上，熟悉同業業務法律法規和相關政策；
（3）有較高的政治素質、良好的職業道德、有較強的事業心和責任感，有良好的人際溝通能力、語言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
金融市場部-托管產品營銷崗
崗位職責
（1）負責分行資產托管業務的業務指導、營銷推動，不定期組織業務培訓：
（2）負責與證券業、基金業、保險業等行業的營銷推動與客戶關系維護；
（3）負責分行行業客戶、戰略客戶的營銷推動；
（4）負責開展托管業務產品創新研究及市場推廣，協同相關部門配合支行制定資產托管業務綜合產品服務方案，提升托管業務對分支行經營價值貢獻。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡32周歲以下，相關崗位從業3年以上，熟悉托管業務法律法規和相關政策；
（3）有較高的政治素質、良好的職業道德、有較強的事業心和責任感，有良好的人際溝通能力、語言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
金融市場部-代客產品營銷崗
崗位職責
負責分行轄內代客外匯即遠掉期交易、代客外匯期權、代客外匯期權、代客利率掉期、結構性存款、積存金等代客產品的軋口營銷、統籌管理、業務培訓等工作。
任職條件
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡32周歲以下，相關崗位從業3年以上，熟悉代客業務法律法規和相關政策；
（3）有較高的政治素質、良好的職業道德、有較強的事業心和責任感，有良好的人際溝通能力、語言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
支行公司業務部負責人
崗位職責
根據支行年度經營計劃，組織推動支行業務營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
（2）5年以上銀行信貸業務工作經歷；
（3）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業務，具有較強的管理和協調能力；
（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
截止時間：2023-12-31
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