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蘇州銀行博士后科研工作站于2018年12月獲批成立；本站聘請國內著名專家學者為專家指導委員會成員，與南京大學、上海財經大學、蘇州大學等國內著名大學和科研機構建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，并為博士后研究人員提供優(yōu)良的工作和生活條件。根據(jù)發(fā)展需要，本站面向海內外公開招聘博士后研究人員，歡迎海內外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到本站開展高水平的研究工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有良好的政治素質，遵紀守法，無不良記錄；
（二）最近兩年在國內外獲得博士學位的博士研究生或將于2023年底前獲得博士學位的應屆博士研究生；
（三）品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可考慮適當放寬至40周歲以下；
（四）具有扎實的經濟、金融、管理、統(tǒng)計、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)背景和較強的數(shù)理分析能力，具備較強的研究能力能力、溝通能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作；
（五）具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件，不得兼職從事博士后研究工作；
（六）同等條件下，具有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
（七）不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。
二、博士后研究課題
（一）綠色金融方向
1.碳達峰、碳中和目標下綠色金融產品創(chuàng)新；
2. ESG理念與商業(yè)銀行戰(zhàn)略、業(yè)務結合的路徑研究；
3.綠色金融數(shù)字化探索和實踐。
（二）科技賦能方向
1.量子計算技術在銀行業(yè)風控、業(yè)務以及信息安全等領域的應用研究；
2.基于API接口的隱私數(shù)據(jù)安全保護。
（三）養(yǎng)老金融方向
1.中小銀行養(yǎng)老金融服務模式及生態(tài)構建的發(fā)展策略探究；
2. 養(yǎng)老制度及養(yǎng)老金融發(fā)展模式研究；
報名養(yǎng)老金融方向的，需有養(yǎng)老服務、養(yǎng)老產業(yè)或養(yǎng)老金融等領域的研究經驗或從業(yè)經驗。
三、工作地點
中國（江蘇）自由貿易試驗區(qū)蘇州片區(qū)
四、報名要求
（一）有意者請登錄蘇州銀行招聘門戶網站（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）注冊并按照要求填寫簡歷信息進行報名，同時以電子郵件形式提交下列材料：
1. 擬選課題研究計劃書(3000-5000字，格式不限)；
2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件或2023年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》和教育部留學人員服務中心出具的學歷證明；
3.博士論文、兩篇代表作(應屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿)；
4.身份證（或護照）掃描件，個人近期1寸免冠電子照片；
5.在職人員提出進站申請，須提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。
報名材料，恕不退還。
（二）本站采取“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公正、公平地招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、筆試、面試、綜合評審和體檢。本站對報名材料進行初審，報名材料初審合格者將參加面試，面試時間另行通知。
（三）簡歷投遞截至時間為2023年6月8日。
五、相關福利待遇
1.本站為博士后研究人員提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬和福利待遇；
2.博士后研究人員在站期間享受蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)為符合條件的在站博士后提供生活補貼等優(yōu)惠政策；
3.本站為博士后研究人員提供配套的科研資助，幫助博士后研究人員申請國家級、省級、市級等多類博士后科研經費和日常經費；
4.出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業(yè)園區(qū)工作的，可獲得蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)政府部門按規(guī)定相應給予的安家補貼；表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得留行工作機會，出站博士后研究人員留在蘇州銀行工作的，本行比照政府部門的發(fā)放程序額外給予一定的安家補貼；
5.博士后研究人員的配偶和未成年子女的戶口、子女入托、入學等事宜按國家有關政策辦理。
六、聯(lián)系方式
通信地址：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路728號蘇州銀行大廈
郵 編：215028
聯(lián) 系 人：高老師
聯(lián)系電話：0512-69868124
電子郵箱：HR@suzhoubank.com
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