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2023年南京銀行徐州分行賈汪地區(qū)社會招聘公告
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  2023年南京銀行徐州分行賈汪地區(qū)社會招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。截至2023年一季度末,資產(chǎn)總額2.15萬億元,員工超1.5萬人,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行,250余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行,自2016年1月26日開業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前,分行設(shè)一級部門18個,營業(yè)網(wǎng)點10家(營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州、沛縣、豐縣、泉山、鼓樓),擁有員工320余人,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  因發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、招聘崗位

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

1

對公綜合客戶經(jīng)理崗

若干

賈汪

2

小微客戶經(jīng)理崗

若干

賈汪

3

個人客戶經(jīng)理崗

若干

賈汪

4

理財經(jīng)理崗

若干

賈汪

5

綜合服務(wù)經(jīng)理崗

若干

賈汪

6

綜合柜員崗

若干

賈汪

  二、應(yīng)聘基本條件
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,清正廉潔、作風(fēng)正派,無不良行為記錄。
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
  3、愛崗敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神,認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
  4、35周歲及以下。
  5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  6、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  三、具體崗位及任職要求
  (一)對公綜合客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷。
  (2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
  (3)負(fù)責(zé)對公司客戶信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
  (4)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:賈汪。
  (二)小微客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷。
  (2)為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
  (3)負(fù)責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
  (4)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:賈汪。
  (三)個人客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷。
  (2)負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理。
  (3)完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:賈汪。
  (四)理財經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷,進行中高端客戶挖掘拓展、關(guān)系維護。
  (2)接受客戶的咨詢,為客戶提供專業(yè)理財服務(wù)。
  (3)完成分行下達的經(jīng)營指標(biāo)。
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
  (4)歡迎具有較強營銷意識與能力的柜面崗位人員報考。
  (5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  3、工作地點:賈汪。
  (五)綜合服務(wù)經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)客戶引導(dǎo)分流,業(yè)務(wù)咨詢解答、廳堂環(huán)境維護等文明規(guī)范服務(wù)。
  (2)協(xié)助廳堂管理人員處理廳堂突發(fā)事件,維護廳堂日常運營秩序,并參與相關(guān)安全管理工作。
  (3)負(fù)責(zé)廳堂智能設(shè)備操作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)審核和設(shè)備管理維護工作。
  (4)圍繞廳堂交付與營銷相關(guān)工作,落實客戶身份識別和盡職調(diào)查等反洗錢工作要求。
  (5)負(fù)責(zé)做好廳堂客戶發(fā)掘、轉(zhuǎn)介和產(chǎn)品營銷。
  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
  (3)具有較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力和關(guān)系建立能力。
  3、工作地點:賈汪。
  (六)綜合柜員崗(若干)
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)對公、對私等柜面業(yè)務(wù)的辦理。
  (2)負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證等資料的真實性與合法性,保證記賬憑證有效,憑證附件齊全。
  (3)負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼等。
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)30周歲及以下,2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)流程。
  (3)具有較強的服務(wù)意識和溝通能力。
  3、工作地點:賈汪。
  四、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。
  報名時間:即日起至2023年12月31日24:00。
  五、報名注意事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
  3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
 

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