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2023年光大銀行無錫分行社會招聘啟事（11.29）
無錫分行-柜員
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
（1）年齡30周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年及以上銀行柜臺工作經驗，熟練掌握柜面業(yè)務技能；
（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備較強的服務意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-零售客戶經理
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年及以上銀行零售業(yè)務工作經驗且業(yè)績良好，持有零售相關從業(yè)證書者;
（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-公司客戶經理
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年及以上銀行或金融同業(yè)相關崗位工作經驗且業(yè)績良好；
（4）具備良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備較豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-經營機構公司/零售業(yè)務中心負責人
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備4年及以上銀行或金融同業(yè)相關工作經驗且業(yè)績優(yōu)秀；
（4）具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-信用卡業(yè)務部客戶拓展崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年及以上銀行信用卡客戶拓展工作和直銷團隊管理經驗且業(yè)績良好；
（4）具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備較好的信用卡直銷團隊管理和客戶營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-信用卡業(yè)務部風險管理崗
職位描述:
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
9.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備2年及以上銀行信用卡風險管理工作經驗；
（4）具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備較好的信用卡風險識別和管理能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2023年12月31日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
原標題：光大銀行
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
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