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2024年光大銀行無錫分行社會招聘啟事（4.3）
無錫分行-公司業務部門/網點負責人（副職）
職位描述:
招聘崗位、職責
（一）招聘崗位
公司業務部門/網點負責人（副職）
（二）主要職責
網點公司/零售業務中心負責人
根據網點的營銷策略，牽頭開展市場調研分析，針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷，擴大客戶群體；負責公司/零售客戶經理隊伍建設與日常管理。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同總行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
職位要求
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先；
（3）具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷；專業基礎扎實，過往業績突出，核心技能過硬，市場從業經驗和團隊管理經驗豐富；
（4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2024年4月30日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-零售客戶經理
職位描述:
招聘崗位、職責
（一）招聘崗位
零售客戶經理
（二）主要職責
公司客戶經理/零售客戶經理
從事公司或零售業務營銷、開拓及維護工作，了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同總行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
職位要求
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先；
（3）具有領先銀行同業相關崗位3年（含）以上工作經歷，且業績良好，持有零售相關從業證書者;
（4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2024年4月30日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-網點公司/零售業務中心負責人
職位描述:
招聘崗位、職責
（一）招聘崗位
網點公司/零售業務中心負責人
（二）主要職責
網點公司/零售業務中心負責人
根據網點的營銷策略，牽頭開展市場調研分析，針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷，擴大客戶群體；負責公司/零售客戶經理隊伍建設與日常管理。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同總行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
職位要求
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先；
（3）具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷；專業基礎扎實，過往業績突出，核心技能過硬，市場從業經驗和團隊管理經驗豐富；
（4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2024年4月30日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
無錫分行-公司客戶經理
職位描述:
招聘崗位、職責
（一）招聘崗位
公司客戶經理
（二）主要職責
公司客戶經理
從事公司或零售業務營銷、開拓及維護工作，了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同總行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
職位要求
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業優先；
（3）具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷，且業績良好；
（4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（5）具備良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞：
1.投遞簡歷時間：即日起至2024年4月30日；
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。
原標題：光大銀行
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
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