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2024年南京銀行連云港分行灌南支行社會招聘公告（6.6）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2024年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模近2.4萬億元，員工超1.6萬人。實現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，280余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行連云港分行自2015年3月25日正式對外營業(yè)以來，秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可。現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點6家，員工人數(shù)300余人，經(jīng)營管理質(zhì)效不斷提升，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，社會與經(jīng)濟(jì)效益顯著。灌南支行于2023年3月8日正式對外營業(yè)，目前支行經(jīng)營穩(wěn)健、業(yè)績優(yōu)良。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，清正廉潔，誠實信用，無不良記錄；
2、身心健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通能力；
3、愛崗敬業(yè)，富有團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位招聘列表
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序號
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崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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1
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支行公司業(yè)務(wù)副行長
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1
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灌南地區(qū)
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2
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支行零售業(yè)務(wù)副行長
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1
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灌南地區(qū)
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3
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支行公司/小微金融部經(jīng)理
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1
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灌南地區(qū)
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4
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支行零售金融部經(jīng)理
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1
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灌南地區(qū)
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5
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對公綜合客戶經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區(qū)
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6
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小微客戶經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區(qū)
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7
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理財經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區(qū)
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8
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個人客戶經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區(qū)
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三、崗位具體要求
（一）支行公司業(yè)務(wù)副行長
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作；
（2）承擔(dān)支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)支行員工開展各項公司業(yè)務(wù)營銷工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗，且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（二）支行零售業(yè)務(wù)副行長
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行各類零售業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作；
（2）承擔(dān)支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)支行員工開展各項零售業(yè)務(wù)營銷工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗，且過往工作業(yè)績優(yōu)良；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（三）支行公司/小微金融部經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實支行公司/小微業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理，落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
（2）負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求，帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進(jìn)；
（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)支行公司/小微客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢，引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作；
（4）負(fù)責(zé)梳理支行各項公司/小微業(yè)務(wù)流程，落實總、分行公司/小微業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行公司/小微業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉各類公司/小微業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的制度、特點、流程；
（2） 具有較強(qiáng)的市場開拓、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及風(fēng)險管理意識；
（3）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（四）支行零售金融部經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）在支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實支行零售業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理，落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
（2）負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求，帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進(jìn)；
（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)支行零售客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢，引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作；
（4）負(fù)責(zé)梳理支行各項零售業(yè)務(wù)流程，落實總、分行零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉各類零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的制度、特點、流程；
（2） 具有較強(qiáng)的市場開拓、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及風(fēng)險管理意識；
（3）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（五）對公綜合客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2） 負(fù)責(zé)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
（2） 具有較好的金融理論基礎(chǔ)，熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（六）小微客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行小微客戶營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
（2） 具有較好的金融理論基礎(chǔ)，熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（七）理財經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展財富客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
（2）負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作；
（3）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行個人理財營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及流程；
（3）取得AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（八）個人客戶經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)個人客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
四、應(yīng)聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。
報名時間：即日起-2024年6月30日
五、報名注意事項
1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
原標(biāo)題：南京銀行連云港分行灌南支行社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=310&tableName=notic
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