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2024年蘇州銀行總行信用卡中心招聘啟事(052)號
因業務發展需要，現蘇州銀行總行信用卡中心面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆ 運營支持崗 1名
崗位職責：
1.獨立完成各項常規數據分析統計工作；
2.負責根據業務發展目標，對各類經營數據、報表和同業數據進行收集、整理，形成分析報告；
3.負責基于數據分析得到有價值的業務信息，為管理決策、產品創新、客戶營銷、風險管理等提供數據支撐；
4.完成其他相關工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，統計、經濟、計算機、數學等專業優先；
2.具備2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗，有數據分析和挖掘相關工作經驗者優先；
3.熟悉金融監管政策及金融知識，熟悉商業銀行零售板塊業務數據；
4. 具備一定的數據分析能力和IT系統知識，掌握數據分析工具，如SAS、Python或SQL等；
5.具備較強的責任心、良好的溝通和協調能力及分析報告編寫能力，能獨立開展跨部門協作等工作；
6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;
7.符合我行親屬回避相關要求。
◆產品經理崗（大額分期產品方向） 1名
崗位職責:
1.負責信用卡大額分期產品的市場調研和分析、產品及功能的設計、開發、運行及優化等工作；
2.負責信用卡大額分期業務流程管理，包括相關管理辦法、操作規程的制定和執行等；
3.負責信用卡大額分期產品分期促動、余額提升等相關活動的策劃管理工作；
4.完成其他相關工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，統計、經濟、計算機、數學等專業優先；
2.具備2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗；需具備消費金融及分期產品經驗；
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及金融知識；
4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協作意識；
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;
7.符合我行親屬回避相關要求。
◆渠道支持崗 1名
崗位職責:
1.負責分支行信用卡業務推動，對接分支行開展信用卡業務的培訓督導、過程管理；
2.負責信用卡營銷渠道管理，推動線上/線下渠道信用卡業務，督導各渠道營銷計劃，規范渠道營銷；
3.負責根據信用卡業務年度經營計劃，制定經營計劃，推動實施，達成經營目標實現；
4.完成其他相關工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷；經濟類、管理類、計算機類等相關專業優先；
2.具備2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗；
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及金融知識；
4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協作意識；
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;
7.符合我行親屬回避相關要求。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2024年7月12日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
原標題：蘇州銀行總行信用卡中心招聘啟事【2024(052)號
文章來源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=
findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyYzE4ZTNjN2Y5ODAxOTAxMDgyYTE3MTIyOTE=&csrftoken=MWIxMmFhMjQ=
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