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2024年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事（9.4）
零售金融部（財富管理部））財富管理科科長
工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、組織落實管理部財富業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定管理部零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向；
2、完成上級下達的財富業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及利潤指標等工作；
3、負責對條線員工進行日常管理，培訓(xùn)與督導(dǎo)，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1、年齡36周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、具備3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。
截止時間：2024-09-10
低柜理財經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：江蘇省南京市
專業(yè)要求
專業(yè)對口
工作職責
1.負責財富產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展，配貴賓理財主管制定客戶營銷服務(wù)方案的具體實施工作；
2.抓好經(jīng)營機構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4.根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.具有良好的市場開拓能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先，取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn
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