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2025年江蘇農(nóng)商行/全國(guó)銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年南京銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告(4.2)
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  2025年南京銀行蘇州分行社會(huì)招聘公告(4.2)
  蘇州分行支行理財(cái)經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):蘇州
  所在機(jī)構(gòu):蘇州分行
  所在部門:蘇州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數(shù):若干
  工作年限:2
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  具體承擔(dān)支行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃;
  具體承擔(dān)支行個(gè)人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理,會(huì)同分行有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)制定客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施;
  負(fù)責(zé)辦理各類理財(cái)業(yè)務(wù),推介各類理財(cái)產(chǎn)品;
  負(fù)責(zé)向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議;
  負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本部門的客戶檔案;
  負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  招聘條件
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲及以下;
  具有2年及以上商業(yè)銀行理財(cái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類金融理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù);
  愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
  具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格,優(yōu)先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者。
  蘇州分行支行私銀經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):蘇州
  所在機(jī)構(gòu):蘇州分行
  所在部門:蘇州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數(shù):若干
  工作年限:3
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)私人銀行管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護(hù);
  負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理一起收集、梳理財(cái)富客戶資產(chǎn)及需求,建立與其他條線部門的聯(lián)系,整合資源;
  負(fù)責(zé)同網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理幫助客戶分析投資目標(biāo)建議;
  負(fù)責(zé)與網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理共同制定投資規(guī)劃并向客戶講解;
  深入掌握一個(gè)或兩個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)了解其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
  負(fù)責(zé)接收并分析總行政策,同時(shí)傳達(dá)分支行及相關(guān)人員;
  負(fù)責(zé)每日跟蹤和研究市場(chǎng)變化;
  負(fù)責(zé)組織分行的高端客戶講座及客戶活動(dòng);
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲及以下;
  具有3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年財(cái)富管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  具有較高的合規(guī)意識(shí)、敏銳的觀察能力及較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
  具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財(cái))、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格,并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書。
  蘇州分行支行個(gè)人客戶經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):蘇州
  所在機(jī)構(gòu):蘇州分行
  所在部門:蘇州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數(shù):若干
  工作年限:2
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  具體承擔(dān)支行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、除個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)外的其它個(gè)人中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃;
  具體承擔(dān)支行個(gè)人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理,擬訂客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施;
  負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;
  負(fù)責(zé)搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報(bào)告,并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案;
  負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本部門的客戶檔案;
  負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  招聘條件
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲及以下;
  具有2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
  具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶資源。
  蘇州分行支行小微客戶經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):蘇州
  所在機(jī)構(gòu):蘇州分行
  所在部門:蘇州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數(shù):若干
  工作年限:2
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)部門小企業(yè)客戶的授信發(fā)起、維護(hù)工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,保持并提升良好的客戶關(guān)系,服務(wù)好小微客戶,與客戶共同成長(zhǎng);
  為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),及時(shí)收集、掌握小企業(yè)客戶需求,有針對(duì)性地營(yíng)銷我行的金融產(chǎn)品,實(shí)施交叉銷售,不斷提升客戶貢獻(xiàn)度;
  根據(jù)貸后管理和預(yù)警的制度要求,掌握客戶經(jīng)營(yíng)狀況,識(shí)別預(yù)警信號(hào),有效地控制授信風(fēng)險(xiǎn);
  根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查等貸后管理工作;
  負(fù)責(zé)受理小企業(yè)客戶的提款申請(qǐng);認(rèn)真開展授信調(diào)查工作,收集并核實(shí)授信材料,辦理新增授信申請(qǐng)、信用評(píng)級(jí)更新、授信總量年審的發(fā)起等工作;
  在維護(hù)客戶關(guān)系過程中不斷收集市場(chǎng)信息,挖掘潛在客戶,擴(kuò)大目標(biāo)客戶群;及時(shí)向上級(jí)反饋小企業(yè)客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)需求,不斷改善營(yíng)銷工作;
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲及以下;
  具有2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,對(duì)科技金融業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)識(shí);
  具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶資源;
  具有普惠金融、科技金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  蘇州分行支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):蘇州
  所在機(jī)構(gòu):蘇州分行
  所在部門:蘇州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數(shù):若干
  工作年限:2
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  具體承擔(dān)本部門的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成部門下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃;
  具體承擔(dān)支行相應(yīng)類別客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理,擬訂客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施;
  負(fù)責(zé)支行相應(yīng)類別客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;
  負(fù)責(zé)搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報(bào)告,并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案;
  負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本部門的客戶檔案;
  負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲及以下;
  具有兩年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
  具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶資源。
  蘇州分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
  工作地點(diǎn):蘇州
  所在機(jī)構(gòu):蘇州分行
  所在部門:蘇州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數(shù):若干
  工作年限:5
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略在部門或支行分管條線的貫徹落實(shí),并根據(jù)分行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,擬訂部門或支行相應(yīng)類別客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
  負(fù)責(zé)與分行公司金融部、交易銀行部、投資銀行部、金融市場(chǎng)部或零售金融部等管理部門的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
  負(fù)責(zé)信息收集,并向上級(jí)管理部門反饋需求,并進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
  負(fù)責(zé)實(shí)施部門確定的營(yíng)銷方案,將部門下達(dá)的企業(yè)或個(gè)人客戶的營(yíng)銷任務(wù),并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營(yíng)銷任務(wù);
  負(fù)責(zé)企業(yè)或個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理和品牌維護(hù)工作,在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷;
  負(fù)責(zé)部門內(nèi)企業(yè)或個(gè)人業(yè)務(wù)客戶體系的持續(xù)建設(shè)、維護(hù)和管理;
  負(fù)責(zé)組織本部門的人員履行本部門職責(zé),完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù);
  負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、考核等工作;
  完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其它工作。
  招聘條件
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡38周歲及以下;
  具有5年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
  具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
  具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有良好的客戶資源。
  蘇州分行支行負(fù)責(zé)人崗
  工作地點(diǎn):蘇州
  所在機(jī)構(gòu):蘇州分行
  所在部門:蘇州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數(shù):若干
  工作年限:5
  截止時(shí)間:2025-12-31
  崗位職責(zé)
  根據(jù)分行整體的發(fā)展策略,擬定支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,并負(fù)責(zé)支行發(fā)展策略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本支行的貫徹落實(shí);
  負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
  負(fù)責(zé)本支行人員的日常管理工作;
  負(fù)責(zé)本行在支行所在區(qū)域形象的宣傳和維護(hù);
  完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀(jì)守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
  認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡42周歲及以下;
  具有5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),且過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
  具有國(guó)有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
  熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉本地市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的客戶資源,具有豐富的客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
  具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
  具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
 
 
 

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  原標(biāo)題:南京銀行
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/social
 

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