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南京財經(jīng)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文苑路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘圖書情報專業(yè)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。
（四）年齡在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：2022年4月7日09:00-2022年4月19日16:00；
2.資格初審：2022年4月7日09:00-2022年4月20日16:00；
3.陳述申辯：2022年4月7日-2022年4月21日期間9：00-16:00；
4.對初審異議的處理：2022年4月7日09:00-2022年4月21日18:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年4月7日09:00-2022年4月22日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。對于通過資格初審且已進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的人員，因個人原因不能參加考核，報名費(fèi)用一律不予退還。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于2022年4月25日-4月29日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘不設(shè)開考比例，報名成功人員即為參加考核人選。
3.資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考核方式為：心理測試、資格復(fù)審、面試。
（一）心理測試
主要以在線答題的形式測試資格初審?fù)ㄟ^人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。心理測試通過人員方可參加下一階段考核。
（二）資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對心理測試通過人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時須查看以下材料的原件及復(fù)印件：（1）身份證；（2）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》、《無社保繳費(fèi)記錄證明》、《就業(yè)推薦表》和未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》等。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即為參加面試人員。
應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實有效。經(jīng)查實，有弄虛作假行為的，立即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘、考核資格。
（三）面試
主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。
（四）考核總成績
應(yīng)聘人員的面試成績即為考核總成績。考核總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）心理測試、資格復(fù)審、面試人員名單及時間、地點屆時均在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加上述考核，否則視為主動放棄資格。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由用人單位決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
（一）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
（二）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.在接到學(xué)校通知簽訂聘用合同的15個工作日內(nèi)，不與學(xué)校簽訂聘用合同者。
2.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
4.國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)者。
5.經(jīng)查實，提供的應(yīng)聘材料有弄虛作假者。
六、招聘政策咨詢
南京財經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86718679
七、招聘工作監(jiān)督
南京財經(jīng)大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-86718706
八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83230723。
南京財經(jīng)大學(xué)
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