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南京財經大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于南京市棲霞區文苑路3號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，南京財經大學現面向社會公開招聘圖書情報專業人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件和心理條件。
（四）年齡在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。
本次招聘的應屆畢業生須于2022年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：2022年4月7日09:00-2022年4月19日16:00；
2.資格初審：2022年4月7日09:00-2022年4月20日16:00；
3.陳述申辯：2022年4月7日-2022年4月21日期間9：00-16:00；
4.對初審異議的處理：2022年4月7日09:00-2022年4月21日18:00；
5.繳費確認：2022年4月7日09:00-2022年4月22日12:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。對于通過資格初審且已進行繳費確認的人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不予退還。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于2022年4月25日-4月29日到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘不設開考比例，報名成功人員即為參加考核人選。
3.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考核方式為：心理測試、資格復審、面試。
（一）心理測試
主要以在線答題的形式測試資格初審通過人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。心理測試通過人員方可參加下一階段考核。
（二）資格復審
面試前，招聘單位將對心理測試通過人員進行資格復審，復審時須查看以下材料的原件及復印件：（1）身份證；（2）高等教育各階段的學歷、學位證書。取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；（3）國內高校應屆畢業生提供《就業推薦表》。擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》、《無社保繳費記錄證明》、《就業推薦表》和未簽訂的《就業協議書》等。資格復審通過人員即為參加面試人員。
應聘人員提供的所有材料均須真實有效。經查實，有弄虛作假行為的，立即取消應聘人員的應聘、考核資格。
（三）面試
主要測試應聘者的綜合素質和崗位匹配度，面試成績當場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。
（四）考核總成績
應聘人員的面試成績即為考核總成績。考核總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（五）心理測試、資格復審、面試人員名單及時間、地點屆時均在南京財經大學人事處網站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發布。應聘人員應按照規定的時間和地點參加上述考核，否則視為主動放棄資格。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由用人單位決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
（一）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
（二）屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
1.在接到學校通知簽訂聘用合同的15個工作日內，不與學校簽訂聘用合同者。
2.在職人員提供不了與原單位解除關系證明者。
3.應屆畢業生不能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者。
4.國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員未按期畢業者。
5.經查實，提供的應聘材料有弄虛作假者。
六、招聘政策咨詢
南京財經大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86718679
七、招聘工作監督
南京財經大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-86718706
八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83230723。
南京財經大學
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