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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發〔2020〕8號)有關規定，結合工作需要，蘇州高新區疾病預防控制中心面向社會公開招聘緊缺人才7名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州高新區疾病預防控制中心公開招聘緊缺人才崗位簡介表》(附件1)。可在蘇州高新區管委會網站(www.snd.gov.cn)、蘇州高新人才網(www.sndhr.com)查詢。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、具備崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年4月6日至2004年4月12日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。
5、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2);工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日。
6、《崗位簡介表》“其他條件”中要求各類資格證書條件的，須于報名截止前具備相應條件;要求有工作經歷的，是指報名截止前在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
7、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人;
(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿3年服務期的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格初審
(一)報名方式、時間
1、報名方式：采用網絡報名方式。報名、資格初審均通過網絡進行。
2、報名網址：蘇州高新區公開招聘網上報名系統(http://zhaopin.sndhr.com:8012/zpCandidate/a/login)。
3、報名和應聘材料上傳：2022年4月6日9:00-4月12日16:00。
照片要求：個人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為150Kb以下。
上傳圖片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
4、資格初審：2022年4月6日9:00-4月13日16:00。
5、陳述申辯：2022年4月6日-4月14日期間9:00-16:00。
6、對初審異議的處理：2022年4月6日9:00-4月14日18:00。
(二)網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式可從《崗位簡介表》中相應崗位的“政策咨詢電話”欄內獲取。
2、通過初審的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
2、本次招聘不設開考比例。
3、應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、綜合能力素質評價
對通過資格初審者，結合崗位要求，進行綜合能力素質評價。綜合能力素質評價比例詳見《崗位簡介表》;不足綜合能力素質評價比例的，可直接進入資格復審環節。綜合能力素質評價排名請實時關注蘇州高新人才網(www.sndhr.com)，應聘人員可憑身份證號登錄網上報名系統查詢。
五、資格復審
1、資格復審時間、地點將視新冠肺炎疫情防控情況，在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。
2、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。
六、面試及成績計算
1、面試時間、地點將視新冠肺炎疫情防控情況在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)另行公布，具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。
2、本次面試采取結構化面試的形式進行。
3、面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績即總成績，設60分為合格分數線，在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。成績相同的人員另行安排加試，加試時間、地點另行通知。
4、面試成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示詳見蘇州高新人才網(www.sndhr.com)，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見申請，主管部門同意，報蘇州高新區人事管理局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領)，資格復審(面試)當天 “蘇康碼”為綠碼、且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還須持本人參加的資格復審(面試)前48小時內(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可參加資格復審(面試)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員及時關注蘇州高新人才網(www.sndhr.com)相關公告，并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-68751833。
十一、本《公告》由蘇州高新區人事管理局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：詳見《崗位簡介表》;
網上報名技術咨詢電話：0512—68050246;
招聘主管部門政策咨詢電話：0512—68751498;
咨詢時間：工作日9:00—17:00。
蘇州高新區人事管理局
附件:1-2
附件1：《2022年蘇州高新區疾病預防控制中心公開招聘緊缺人才崗位簡介表》.pdf
附件2：《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》.doc
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