|
根據吳江區衛生局《關于醫療機構招聘合同制人員有關規定的通知》(吳衛人[2012]4號)等有關文件規定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，我院面向社會公開招聘合同制臨床護理人員35名，現將《簡章》公布如下：
一、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，未受過任何刑事、黨紀、政紀處分。
3.自愿從事所應聘崗位工作，服從分配。
4.年齡在30周歲以下(1992年8月19日后出生)，主管護師可放寬至35周歲以下(1987年8月19日后出生，第一學歷為全日制大專);副主任護師年齡可放寬至45周歲以下(1977年8月19日后出生)。
5.全日制醫學院校畢業生，戶籍不限。
6.2020年及以前畢業人員，須具備與報考專業相應的執業資格證書(專業技術職稱證書)。
7、身體健康，體貌端正。
二、招聘崗位和職位要求
三、報名方法和資格初審
招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、報名、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名時間：4月15日起至4月28日15:00。
(二)報名網址：https://ks.wjhr.net/bmxt。
(三)報名方式：采用網上報名，報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行，每人限報一個崗位。
(四)資格初審截止時間：2022年4月29日15:00。
(五)報名實行個人承諾負責制。報考人員對提交的信息和材料真實性負責并作出承諾，如與事實不符，所產生的后果由報考者本人負責。
四、招聘流程及方式
考試采用綜合能力素質評價、面試相結合的方式。
(一)綜合能力素質評價
1.由專業評委對報名合格者提供的材料進行綜合能力素質評價，根據綜合能力素質評價成績從高分到低分，按1:2比例確定進入資格復審人員，不足比例的，按實際人數確定進入資格復審人選。
2.成績公布：進入資格復審人員名單將在吳江經濟技術開發區人力資源網(http://www.wjhr.net)進行公布，考生可自行登錄網站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查詢成績。
(二)資格復審
1.時間、地點：另行通知。
2.進入資格復審人員攜帶以下材料的原件及復印件各一份(上交的復印件請按以下順序排列裝訂)(1)報名登記表(登錄報名系統打印);(2)本人有效期內二代身份證;(3)學歷學位證書;(4)戶口本;(5)社保證明或勞動合同;(6)報名時填寫的相關資格證書，于現場交給資格復審工作人員。資料復印件不退回，通過現場資格審核的，發放《面試通知單》。應聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實有效，因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因未通過資格復審或自愿放棄的，在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質評價成績從高分到低分依次遞補。
3.未按規定進行現場資格復審的人員視為自愿放棄應聘，招考單位將按規定流程進行遞補。
4.本人不能到現場資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復印件(復印件需留存)。
(三)面試
1.具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.面試采用結構化面試方式。同一崗位采用統一的題目及評分標準，面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。按面試成績計算總成績，面試成績占總成績100%。
3.具體面試程序和有關注意事項另行通知，未進入面試考生不再另行通知。
(四)體檢與政審
1.根據總成績從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照國家和省有關公務員考錄體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照有關規定執行。
3.因體檢或政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在合格分數線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補。
五、錄取和聘用
經體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在吳江經濟技術開發區人力資源網(http://www.wjhr.net)進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會和考生的監督。經公示無異議的，經用人單位研究后錄用。被錄用者持畢業證簽訂勞動合同，試用期6個月。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。考生須在聘用后三年內取得國家規定的執業(職稱)證書，未取得該資格證書者將終止(解聘)勞動合同。
六、待遇
工資按照蘇州市吳江經濟開發區相關工資標準執行;獎金、福利等待遇按單位相關規定執行。
七、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，報名者須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
八、紀律與監督
公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督。
本簡章未盡事宜，由吳江區江陵街道衛生服務中心負責解釋，報名系統咨詢電話：63102237，招考單位咨詢電話：63039181，監督舉報電話：63027969。
蘇州市吳江區江陵街道衛生服務中心
|
