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本校因工作需要，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
1.招聘教務(wù)員 (政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位) 1名，35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的計(jì)算機(jī)水平和文案工作能力。具有一定管理經(jīng)歷及相似崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，并可放寬年齡限制。同等條件下具有教師資格證者優(yōu)先。
2.招聘文印員 (政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位) 1名，35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的計(jì)算機(jī)水平和文案工作能力。具有一定管理經(jīng)歷及相似崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，并可放寬年齡限制。同等條件下具有教師資格證者優(yōu)先。
3.招聘圖書(shū)管理員 (政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位) 1名，35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的計(jì)算機(jī)水平和文案工作能力。具有一定管理經(jīng)歷及相似崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，并可放寬年齡限制。同等條件下具有圖書(shū)管理資質(zhì)或教師資格證者優(yōu)先。
4.招聘實(shí)驗(yàn)員 (政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位) 1名，35周歲以下，具有理化生相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。具有一定管理經(jīng)歷及相似崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，并可放寬年齡限制。同等條件下具有教師資格證者優(yōu)先。
5.招聘后勤處助理 (政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位) 1名，35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的計(jì)算機(jī)水平和文案工作能力。具有一定管理經(jīng)歷及相似崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，并可放寬年齡限制。同等條件下具有教師資格證者優(yōu)先。
二、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘工作崗位。
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和招聘崗位所需相關(guān)資格條件。
3.做事細(xì)致耐心，能吃苦，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2022年5月6日止。
2.報(bào)名所需材料：①本人身份證正反面以及本人持身份證正面的半身正面照片;②《南通市第二初級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份(請(qǐng)至此頁(yè)下方下載附件);③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料;④個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(含簡(jiǎn)歷所列本人取得證照、榮譽(yù)、成績(jī)等佐證材料);⑤本人經(jīng)派出所出具的無(wú)違法犯罪證明(需本校提供介紹信請(qǐng)聯(lián)系咨詢?nèi)它S老師)。
3.應(yīng)聘者將填寫(xiě)完成的《報(bào)名表》及上條所列材料電子掃描壓縮為一個(gè)壓縮文件，以“二初中招聘+姓名+報(bào)考崗位名稱”命名，發(fā)送至郵箱741856301@qq.com，因疫情原因，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查：應(yīng)聘人員資格初審后，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知參加考核。
四、考核
1.主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平;
2.當(dāng)某崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5人時(shí)，則組織筆試和面試;資格審查通過(guò)人數(shù)小于等于5人時(shí)直接進(jìn)入面試。
3.考核時(shí)間和方式另行通知，請(qǐng)即時(shí)關(guān)注我校微信公眾號(hào)(百年敬孺)發(fā)布的信息。
注：進(jìn)入校園主動(dòng)測(cè)量體溫、出示健康碼及通信行程卡。
五、體檢
在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，以面試成績(jī)高分者在前，體檢由經(jīng)市編辦通過(guò)政府采購(gòu)確認(rèn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。具體體檢名單在校園網(wǎng)公告，并電話通知本人，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，按實(shí)收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察階段，考察遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平。結(jié)束后，考察組提交書(shū)面意見(jiàn)。
六、公示與聘用
1.對(duì)確定的擬錄取人員，名單在南通市第二初級(jí)中學(xué)校園網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議的，由經(jīng)市編辦通過(guò)政府采購(gòu)確認(rèn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬錄取人員簽訂勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中，按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
3.應(yīng)聘人員，一經(jīng)錄用，工資待遇按機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員必須在公示結(jié)束后的一周內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
5.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
我校公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：68711985。
本方案由南通市第二初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系咨詢：13921611848(黃老師)。
南通市第二初級(jí)中學(xué)
附件：南通市第二初級(jí)中學(xué)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
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