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一、基本條件
身體健康，具有較強的事業心、責任心，熱愛院前醫療急救事業;有履行崗位職責相適應的專業知識和管理能力;有適應崗位要求的身體條件;具備良好的品行;遵紀守法。
二、招聘崗位及資格條件
1.年齡35周歲及以下(1987年4月23日后出生)。
2.全日制本科及以上學歷。
3.專業不限，醫學、計算機類相關專業優先。
4.口齒清晰，普通話標準，有較強表達能力和溝通能力，能聽懂常武地區方言，有駕照，熟悉本地路況。
5.下列人員不能報考：
(1)現役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業生;
(2)《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(4)有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和辦法
1.網絡報名及資格初審
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網絡進行。
1. 網絡報名、照片上傳時間
2022年4月23日8:00—4月27日17:00
2.網絡資格初審時間
2022年4月23日8:30—4月28日17:00
3.報名郵箱：cz120zzrsk@163.com
聯系電話：0519-86969619
考生報名時下載《常州市醫療急救中心公開招聘社會化用工工作人員報名表》，填寫報名表，要求內容完整、真實。將電子版報名表和照片發送到規定的報名郵箱。
報名成功后，根據招聘單位通知，在指定時間攜帶本人身份證、學歷、學位、資格證書等報名所需材料原件、復印件，進行資格審查。若考生隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔。
2.考試考核方式
本次招聘采取筆試、面試和操作考核方式，考試內容為崗位所需的專業知識、專業能力以及綜合素質等。根據筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定進入面試和操作考核人選，不足1:3按達到合格線實際人數進入面試和操作考核。
具體考試考核時間和地點另行通知。
3.成績計算方法
考試考核結束后，按筆試成績占50%、面試成績占40%和操作成績占10%的比例，采用百分制計算考生的總成績。
4.體檢
以所聘職位人數1:1的比例，按總成績由高到低確定體檢人員，若有不合格者，按總成績由高到低依次替補。
5.公示
體檢合格的確定為擬錄用人員，經招聘單位公示5個工作日，公示期滿符合錄用條件的辦理錄用手續。
四、聘用及待遇
1.經考核錄用的應聘人員將實行社會化用工管理方式，簽訂全日制勞動合同，其中試用期為1個月，試用期滿經考核合格后，正式錄用，勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2.錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并交納住房公積金。
3.參照“常州市市級機關事業單位社會化用工費用標準”、“常州市醫療急救中心社會化用工考核辦法”核定工資。
五、疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。
外省、市來常返常人員需遵守本市“3+11”健康管理(3天居家健康監測+11天跟蹤健康監測)的疫情防控要求。
相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
六、紀律與監督
本次招聘堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受紀檢監察部門、社會公眾和輿論媒體的監督，不得弄虛作假，徇私舞弊。
監督舉報電話：市衛健委組織人事處 85682570
咨 詢 電 話：常州市醫療急救中心 86969619
附件:常州市醫療急救中心公開招聘社會化用工工作人員報名表
常州市醫療急救中心
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