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為加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，選拔儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，充實(shí)教研人員隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師2人(進(jìn)編)，主要從事教學(xué)與科研工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2022年中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡在30周歲以下(1991年5月10日后出生);博士研究生，年齡可放寬至35周歲(1986年5月10日后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年5月10日后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至45周歲(1976年5月10日后出生)。
(三)報(bào)考人員需于報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，其中，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生，取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至2022年12月31日。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
(四)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2022年11月30日。中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校可在報(bào)名開(kāi)始7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況，崗位招滿即止。
本次招聘采用郵箱報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)，并將填好的表格及相關(guān)材料發(fā)送至中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室郵箱4608023590@qq.com，發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”格式注明。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3.中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，將通過(guò)電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審即報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考試方式及組織
本次公開(kāi)招聘采取筆試、試講、面談和校委會(huì)考核相結(jié)合的考試方式。中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室將以電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員參加考試，考試地點(diǎn)在中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校，時(shí)間另行通知。考試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試，視為自動(dòng)放棄。
(一)資格復(fù)審
中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校將在考試前對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加下一階段的考試。復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：
1.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;
2.普通高校2022應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績(jī)單原件、復(fù)印件;
3.屬于國(guó)(境)外留學(xué)人員的，另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件;
4.其他相關(guān)佐證材料，如工作業(yè)績(jī)、發(fā)表論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、參與科研項(xiàng)目等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
(二)筆試、試講和面談
1.筆試
報(bào)考人員首先參加筆試。筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)測(cè)試考生論文與咨政報(bào)告的寫(xiě)作能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格線為75分，不合格者取消下一階段考試資格。
2.試講
筆試合格人員均須參加試講。試講主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、理論功底、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。試講由中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校根據(jù)招聘崗位進(jìn)行命題(題目會(huì)提前告知考生)，考生需準(zhǔn)備課件，試講結(jié)束后要回答評(píng)委提問(wèn)。試講成績(jī)滿分100分，合格線為75分，不合格者取消下一階段考試資格。
3.面談
試講合格人員均須參加面談，面談主要考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力等。面談成績(jī)滿分為100分，合格線為75分，不合格者取消下一階段考核資格。
(三)校委會(huì)考核
校委會(huì)考核由全體校委對(duì)考生的考試情況及提交的代表性學(xué)術(shù)論文論著、課題等材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核評(píng)分。校委會(huì)考核成績(jī)滿分100分，合格線為75分。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考生的校委會(huì)考核成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
黨校按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
黨校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按校委會(huì)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：(0519)86319836
招聘工作監(jiān)督電話：(0519)86313505
招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
八、本公告由中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校公開(kāi)招聘教師崗位表
附件2：應(yīng)聘人員基本情況登記表
中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校
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