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南通智港實業有限公司是南通市崇川城市建設投資有限公司(以下簡稱城投公司)管理的崇川區屬國有企業，因公司發展需要，決定面向社會公開招聘核酸檢測人員16名，招聘由城投公司負責組織實施。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的品行。
3.具有較強的組織紀律、服務意識和工作執行力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無傳染性疾病，完成新冠疫苗全程接種。
5.具備擬報考崗位所需相關資格條件。
6.有下列情形之一的，不得報考：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的人員;
(3)涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業有關崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通智港實業有限公司2022年公開招聘核酸檢測人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、報名辦法
(一)報名方式和時間
1.報名時間：自公告發布之日至2022年05月15日17:00，逾期不予受理。
2.報名方式：采取郵箱報名，報考人員將《南通智港實業有限公司2022年公開招聘核酸檢測人員報名登記表》(詳見附件2，可下載，上傳電子照片,以下簡稱《報名登記表》)于2022年05月15日17:00前，將所需的報名材料以“郵件標題+附件”的格式發至報名郵箱hr@ntccct.com(郵件標題為應聘崗位+姓名)，其中附件材料包括：身份證、學歷及學位證書、工作經歷證明、專業技術(從業)資格證書、榮譽證書以及報考崗位要求的其他相關材料的掃描件。
3.每個應聘人員只能選擇一個崗位序號報名。城投公司根據應聘人員填寫的信息進行資格初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，可要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
(二)資格復審
通過資格初審者參加資格復審。由城投公司負責資格復審。
1.資格復審時間和地點。另行通知。
2.參加資格復審需提交以下材料的原件和復印件1份：
(1)《報名登記表》(須貼照片);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月);
(3)本人二代身份證;
(4)本人學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印)，應屆畢業生須提 供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》;
(5)專業技術(從業)資格證書;反映本人工作經歷(需提供社保繳納記錄、勞動合同、單位證明等)、工作能力、業務水平的材料;榮譽證書;從業履歷詳細介紹資料，字數不少于300字;
(6)報考崗位要求的其他相關材料。
上述材料原件退還，報名表和復印件不退。
資格復審時本人不能到現場的，可委托他人代為現場資格審核。被委托人除提供委托人的報名材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權委托書以及被委托人的有效身份證原件及復印件。
3.未按規定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
4.報名并通過資格復審人數與崗位招聘人數達到1:1方可開考，達不到開考比例則取消該招聘崗位。取消崗位情況在江蘇省智慧就業云平臺(http://www.js365job.com/)公告。
5.城投公司對通過資格復審的報名成功人員，發放準考證。
四、招聘辦法
招聘由筆試、適崗評價和面試組成。
(一)筆試
1.筆試內容。筆試為閉卷考試，全程封閉。筆試內容為招聘崗位的專業知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間和地點。詳見《準考證》。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算。筆試結束后，由城投公司劃定合格分數線。筆試合格者進入適崗評價。筆試成績及進入適崗評價人員名單在江蘇省智慧就業云平臺公布。
(二)適崗評價
主要從教育背景與資格條件、從業經歷、業績成果、專業技術(從業)資格、獲得榮譽等情況進行綜合評價。適崗評價成績以百分制計算。
(三)面試
1.面試對象。在筆試合格者中根據筆試成績30%、適崗評價成績30%的權重計算分值，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分(末位同分的，一并進入面試)確定進入面試人員名單，不足3倍的，按實確定。筆試成績、適崗評價成績及進入面試人員名單、面試時間和地點在江蘇省智慧就業云平臺公布。
2.面試時間、地點。詳見公告。
3.面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績當場通知考生。
(四)總成績計算
總成績以百分制計算。按照筆試成績的30%+適崗評價成績的30%+面試成績的40%合計總成績。所有成績小數點后保留二位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。考試總成績、體檢人員名單在江蘇省智慧就業云平臺公布。
五、防疫注意事項
應聘人員須遵守疫情防控期間有關規定要求，除身份核驗環節外，應全程佩戴一次性醫用口罩，做好個人防護。在資格復審和考試環節中，應主動接受現場工作人員查驗，服從管理，出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”、“場所碼”，提供各環節前48小時核酸陰性檢測報告(或電子報告)，并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色(不帶星)、場所碼核驗為綠色，現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加。上述要求按上級有關工作部署隨時變化，敬請關注。
六、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由城投公司組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知。體檢費用自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
(三)公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在江蘇省智慧就業云平臺公示，公示不少于5個工作日。
(四)聘用
1.對公示結果無異議的擬聘用人員，應屆畢業生須在2022年8月31日前取得畢業證書及參加最近一期上崗操作培訓取得相應證書后由南通智港實業有限公司按規定辦理聘用手續，否則不予聘用;其他人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續。聘用人員試用期1-6個月，試用期滿進行考核。
2.擬聘用的在職人員辦理聘用手續前應依法與原單位解除人事(勞動)關系，逾期做自動放棄處理。
3.聘用人員薪資待遇按照區國資辦關于區屬國有企業薪酬方案文件執行。
(五)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績合格人員中，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同的，以加試成績高者在前)：
1.應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律監督
公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-55086301。
八、招聘政策咨詢
咨詢電話：0513-89090089。
咨詢時間：工作日：9:00-17:30。
南通智港實業有限公司
附件1：南通智港實業有限公司2022年公開招聘核酸檢測人員崗位簡介表.docx
附件2：南通智港實業有限公司2022年公開招聘核酸檢測人員報名登記表.docx
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