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宿遷市傳染病醫院是宿遷市政府主辦，按照三級專科醫院標準建設的宿遷市唯一公立傳染病醫院，由宿遷市第一人民醫院全權托管，實行同質化管理、一體化運行。醫院位于湖濱新區宿新路，占地159.6畝，建筑面積3.45萬平方米，設置床位350張，是市政府指定的市區傳染病集中收治單位。2020年市政府增加投入1.2億元對市傳染病醫院進行全面改造提升，計劃2022年下半年運營。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員(正式事業編制)，有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員共9人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見附件。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生;
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5.被機關事業單位辭退不滿5年的;
6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
7.機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
9.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
(一)發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘公告。公告發布網址：宿遷市第一人民醫院http://www.sqfh.org.cn/。
(二)網絡報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市第一人民醫院負責組織實施。
1.網絡報名。報名、照片上傳時間：2022年5月17日9:00-5月24日16:00。報名網址：http://www.zxbm.work:8002/。報名人員(以下簡稱考生)在網上報名遇到技術問題可咨詢宿遷市第一人民醫院(0527—80528070)。
2.資格初審。資格初審時間: 2022年5月17日9:00-5月24日17:00。考生在資格初審中遇到問題可與宿遷市第一人民醫院聯系(0527—80528070)。
3.繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。
繳費時間：2022年5月17日9:00-5月24日18:00。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(2)醫院根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息48小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
(4)開考比例一般不低于1:3，如崗位報名人數達不到1:3，降低比例要求，按實際報名人數開考。
(5)未進行繳費的考生，視為報名未通過。
(6)考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
5.網上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：2022年5月26日9：00—5月27日16∶00。
打印技術問題可咨詢宿遷市第一人民醫院(0527—80528070)。
(三)筆試
筆試由宿遷市第一人民醫院組織實施。
1.筆試時間。2022年5月28日(具體安排見準考證)。
2.筆試內容。筆試的內容主要圍繞招聘崗位所需的專業知識命題，本次筆試不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.筆試地點。見準考證。
4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準考證號到原報名網站查詢。
6.疫情防控。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前24小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(四)報名資格復審和面試
1.確定資格復審人選。根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。
2.資格復審。考生報名資格的復審工作由宿遷市第一人民醫院負責組織實施。具體時間、地點以醫院通知為準。
資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)2022年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
(2)在職人員需提供身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供醫院審核。
3.遞補規則。經宿遷市第一人民醫院現場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，醫院當場告知資格復審結果。考生無異議的，醫院可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4.面試繳費。考生在資格復審通過之后，現場繳納面試費用100元/人。
5.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在發布公告的網站上公布。
6.面試。面試由宿遷市第一人民醫院組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。
(1)面試形式。面試形式為結構化面試。
(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
(3)總成績合成。規則如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
體檢工作由宿遷市第一人民醫院組織，體檢時間另行公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人選確定。根據考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
(六)考察
考察工作由宿遷市第一人民醫院組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
(七)公示和聘用備案
考察結束后，擬聘用人員名單在發布公告的網站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市第一人民醫院按程序辦理聘用手續;反映的問題經醫院查實后影響聘用的，由醫院取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，醫院在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
相關政策口徑如下：
1.年齡計算。年齡一般在18歲以上(2004年5月24日及以前出生)，35周歲以下(1986年5月17日及以后出生)。衛生專業技術崗位具有中級及以上職稱資格的年齡可放寬到40周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。
2.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
3.最低服務期。所有招聘崗位錄用后最低服務期限5年。
4.其他事項。2022年普通高等學校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得相應的學歷、學位、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。
政策咨詢電話：0527—80528070(宿遷市第一人民醫院人事處);
監督電話：0527—80528250(宿遷市第一人民醫院紀委)。
附件：崗位簡介表
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