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蘇州技師學(xué)院因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為教學(xué)輔助崗7個，8人;行政輔助崗2個，2人。詳見崗位簡介表。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;
2.蘇州市區(qū)戶籍;
3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年6月20日至2004年6月22日期間出生);
4. 全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合專業(yè)及其他條件要求的前提下，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考;
5. 學(xué)歷、專業(yè)、其他條件等詳見崗位簡介表;
6.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1. 報名時間：2022年6月20日至22日，聯(lián)系電話：0512-68717569。
2. 報名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報名方式，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：
http://exam1.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx
3. 報名程序：
(1)信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息。
(2)材料上傳：
上傳材料將作為資格初審的主要依據(jù)。材料上傳不完整或不符合要求，導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員請按崗位要求準備以下材料電子檔(上傳掃描件或照片)上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過10M，格式為PDF 或JPG，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括(上傳時請按以下順序排列)：
①本人有效期內(nèi)二代身份證;
②戶籍證明(戶口簿(首頁+考生頁));
③學(xué)歷(學(xué)位)證書、畢業(yè)證書、職業(yè)技能等級證書(本專業(yè));
④2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明(戶口簿(首頁+考生頁));2022年全日制技工院校畢業(yè)生上傳學(xué)籍證明、生源戶籍證明(戶口簿(首頁+考生頁));
⑤用于證明報考崗位其他條件所要求提供的材料。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后，最晚于2022年6月24日24:00前須到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。因不查詢造成的后果自負。
資格初審?fù)ㄟ^者，請登陸蘇州技師學(xué)院官網(wǎng)(http://ssts.suzhou.com.cn/)“通知公告”欄，查看領(lǐng)取筆試準考證的相關(guān)通知。
資格復(fù)審安排在面試前，請應(yīng)聘人員攜帶《蘇州技師學(xué)院公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(貼好照片)、上述①-⑤材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。
(二)考試
1. 報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10：1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。
2.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位增設(shè)筆試。筆試時間為7月中上旬，具體時間和地點見準考證。筆試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。總成績=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。
3. 筆試考試結(jié)束后一周，筆試成績查詢的相關(guān)通知，請登陸蘇州技師學(xué)院官網(wǎng)(http://ssts.suzhou.com.cn/)“通知公告”欄查看。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名后即可申領(lǐng))，“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生，可入場參加考試。具體要求詳見《2022年度蘇州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘公益性崗位工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》。
4. 考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，時間不少于3個工作日。
(三)體檢與政審
1. 根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2. 對體檢合格人員進行政審，政審標準參照蘇州市2022年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。
(四)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;
2. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，首次合同期一年，試用期一個月。(具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
3. 新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行;
4. 用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5. 公益性崗位工作人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;
6. 公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動關(guān)系。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-69820037。
本簡章由蘇州技師學(xué)院負責(zé)解釋。
附件1：蘇州技師學(xué)院公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表.docx
附件2：蘇州技師學(xué)院公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表.docx
附件3：2022年度蘇州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘公益性崗位工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx
附件4：2022年蘇州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘公益性崗位工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
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