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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022泰州興化市退役軍人事務(wù)局招聘編外合同制用工人員公告

  因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,興化市退役軍人事務(wù)局下屬單位興化市革命烈士紀(jì)念館現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  本次招聘編外合同制工作人員共4人,招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市退役軍人事務(wù)局2022年公開(kāi)招聘編外合同制用工人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

  二、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  2.具備良好政治素養(yǎng),對(duì)國(guó)防事業(yè)具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排分配;

  3.興化市戶(hù)籍,年齡在18周歲以上至35周歲以下(1986年7月10日至2004年7月11日期間出生),02崗放寬至40周歲(1981年7月10日及以后出生);

  4.身體健康,品貌端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件;5.崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》附件1)。崗位

  要求“具有從事財(cái)務(wù)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)”,年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月11日。

  下列人員不得報(bào)考:

  現(xiàn)役軍人;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)的財(cái)政性編外人員不得報(bào)考;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案尚未結(jié)案的人員;不符合報(bào)考條件的其他人員。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作由興化市退役軍人事務(wù)局組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月10日至7月11日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):興化市退役軍人服務(wù)中心一樓大廳(興化市南亭路7號(hào))。

  本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件:

  (1)本人有效期內(nèi)居民身份證;

  (2)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

  (3)畢業(yè)證、退役證、黨員證明等其他材料;

  (4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2);

  (2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;

  (3)本次招聘開(kāi)考比例1:3,報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃,由興化市退役軍人事務(wù)局提出意見(jiàn),報(bào)興化市人社局研究決定。

  (三)考試

  01崗招聘分筆試、技能考試兩部分。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容為政治理論常識(shí)、《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》《中國(guó)人民解放軍隊(duì)列條令》,以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分,不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  2.技能考試

  在筆試合格人員中,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入技能考試人選(同分跟進(jìn)),不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行技能考試。參加技能考試人員應(yīng)具備“四會(huì)”(會(huì)講、會(huì)做、會(huì)教、會(huì)做思想工作)教練員基本素質(zhì),能夠?qū)嵤┙贪妇帉?xiě) 和“四會(huì)”教學(xué)任務(wù)。圍繞“起步與立定”課目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教案編寫(xiě)和教學(xué)講解,由考核組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。技能考試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  02崗招聘分筆試、面試兩部分。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力》,以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分,不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  2.面試

  在筆試合格人員中,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn)),不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)總成績(jī)計(jì)算方法

  01崗總成績(jī)計(jì)算方法:

  考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、技能考試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生合成成績(jī)。合成后的成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

  02崗總成績(jī)計(jì)算方法:

  考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生合成成績(jī)。合成后的成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

  (五)體檢

  按崗位招聘計(jì)劃1:1比例在技能考試或面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)確定,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (六)考察

  體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

  (七)公示和聘用

  考試成績(jī)、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員,并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。首次聘期2年(含試用期),聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(二個(gè)月),試用期考核不合格的,解除用工合同。

  在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  聘用人員正式簽訂勞動(dòng)合同后,由市人武部實(shí)際使用管理。

  四、人員待遇

  聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]144號(hào))享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  五、本公告由興化市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋

  咨詢(xún)電話:0523-80616008(興化市退役軍人事務(wù)局辦公室)

  監(jiān)督電話:0523-83228870(興化市人社局事業(yè)科)

  0523-80516529(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件1:興化市退役軍人事務(wù)局2022年公開(kāi)招聘編外合同制用工人員崗位表.xlsx

  附件2:興化市退役軍人事務(wù)局2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc

  附件3:興化市退役軍人事務(wù)局2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

  興化市退役軍人事務(wù)局

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