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考生請將上述材料的電子文檔和證書、論文等相關材料掃描成的圖片以電子郵件的方式發送fanwenyi@chinada.cn，郵件標題請注明“姓名+學歷+畢業學校+專業（研究方向）+應聘部門或崗位”。條件不符者請勿投試，來人恕不接待。初審通過者，通知安排考試。
中心將嚴格按照規定條件和所報崗位要求，對報名人員進行初步資格審查。通過資格初審的人員將通過郵件反饋給本人。
五、考試安排
（一）筆試
通過資格初審的考生，中心將通知參加自行組織筆試事宜，具體時間在報名結束后另行通知。
筆試主要測評報考者從事相關崗位的專業背景和能力，擬通過考試軟件線上組織，考生限時同步答題。時長60分鐘，滿分100分。
筆試成績從高到低排序，按擬聘人員1：5范圍且通過筆試合格分數線（60分）的考生可進入面試。除第5人成績出現并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內。筆試在考試綜合成績所占比重為50%。
（二）面試
面試通過線下進行，地點定在中心（北京市朝陽區安定路一號），具體時間另行通知。
面試為結構化面試、面談和英語口語測試，在考試綜合成績所占比重為50%，其中結構化面試、面談在面試成績所占比重為90%，英語口語測試為10%。
中心對面試過程全程錄像。
中心將在面試當日對考生資格進行復審, 要求考生提供本人有效身份證件原件、學歷、學位、職稱、英語等級、工作經歷證明等相關材料。
（三）成績匯總
考生考試最終綜合成績為筆試和面試成績匯總。
考生綜合成績及格線為70分，擬聘考生均應達到70分以上方可錄用。
六、考察與體檢
中心將依據綜合成績，按照1:1比例組織考察和體檢。對考生采用查閱檔案、談話等方式，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行進一步的復查。
體檢具體參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）進行。
七、確定擬聘人選及公示
中心在體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選，并統一在人社部中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、學歷學位及專業、畢業院校。
如放棄資格或體檢考察不合格，按成績由高到低順序在合格人員中順次遞補。經考試、考察，如所有考生均與崗位要求不匹配，經中心研究并經批準后可取消招聘計劃，并向社會發布公告。
八、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
九、聯系方式
聯 系 人：張曉燕
聯系電話：84378270
單位地址：北京市朝陽區安定路1號 100029
E-mail：zhangxiaoyan@chinada.cn
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