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根據(jù)2023年《江蘇省定向招聘疫情防控一線編制外醫(yī)務人員公告》，結(jié)合醫(yī)院定向招聘工作實際，制定我院考試考核方案如下：
一、考核對象
2023年4月4日—4月11日采用網(wǎng)上報名并初審通過的人員。
二、筆試
1、時間：2023年4月19日上午8:30-9:30。
2、地點：常州市兒童醫(yī)院3號樓6樓多功能廳。
三、資格復審
1、在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定復審對象，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定復審對象。
2、時間：2023年4月19日下午13：30-14：00。
3、地點：常州市兒童醫(yī)院2號樓601人事科。
4、應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等崗位所需的相關(guān)證明材料的原件，人事科核驗材料原件后留存復印件。
四、面試
1、通過資格復審的考生進入面試環(huán)節(jié)。
2、時間：2023年4月19日下午14:00起。
3、地點：常州市兒童醫(yī)院718會議室。
4、非護理崗位考試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試;護理崗位考試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)操作。
5、非護理崗位綜合成績按筆試50%、面試50%計算，護理崗位綜合成績按筆試50%、面試25%、操作25%計算。均保留兩位小數(shù)，若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試、操作成績應分別達到該項成績總分的60%。
五、注意事項
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
六、體檢和考察
1、體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢時間：2023年4月21日。體檢在市三甲醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
2、因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。考察應當側(cè)重于應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、原工作單位、參加疫情防控工作地點等。
對公示無異議的人員，由醫(yī)院人事科按干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序為其辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，在招聘單位服務不少于3年。
八、回避制度
1、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性，應當實行回避。
九、政策咨詢及監(jiān)督
定向招聘疫情防控一線編制外醫(yī)務人員工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次定向招聘考試工作由醫(yī)院組織實施，接受省人社廳、市衛(wèi)健委、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督，醫(yī)院紀檢監(jiān)察全程負責監(jiān)督。考務工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，醫(yī)院將嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，對違反考試紀律的工作人員及單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按考試紀律規(guī)定追究責任。
監(jiān)督舉報電話：(0519)69808057
十、本方案由江蘇省常州市兒童醫(yī)院負責解釋。
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