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根據(jù)太倉市中小學(xué)社會實踐基地工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)特面向社會公開招聘財務(wù)助理員1名(從事出納會計工作)。具體招聘工作有關(guān)事項通告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從學(xué)校安排。
2.身心健康，具有良好的事務(wù)處理能力和應(yīng)對壓力的心理素質(zhì)。
3.40周歲以下(1982年8月及以后出生)。
4.學(xué)歷與資歷：財務(wù)管理類與會計類全日制大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書。
5.具有良好的信息技術(shù)應(yīng)用能力，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通與合作能力，能勝任學(xué)生社會實踐活動指導(dǎo)任務(wù)者優(yōu)先。
7.具有太倉市本地戶籍。
二、報名方式
1.時間：2023年8月10日-8月14日。
2.方式：凡符合上述條件的應(yīng)聘者，填寫《太倉市中小學(xué)社會實踐基地編外用工人員招聘登記表》，并將登記表和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他證書原件的照片發(fā)送至電子郵箱：964309276@qq.com，或?qū)⒌怯洷砗妥C書復(fù)印件郵寄至太倉市中小學(xué)社會實踐基地 教務(wù)處收。(地址：太倉市浮橋鎮(zhèn)時思管理區(qū)時九路6號，郵編：215434)
3.按照報考條件，由太倉市中小學(xué)社會實踐基地公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格初審，并將電話通知符合條件應(yīng)聘者進(jìn)行考試。
三、考試
1.考試形式：筆試和面試考察綜合評定。
2.考試內(nèi)容：
(1)筆試：相關(guān)崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。
(2)面試：形象、談吐，對應(yīng)聘單位的了解和應(yīng)聘崗位的認(rèn)識。
3.如符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專以上(含高職)高校畢業(yè)生可按照公益性崗位招聘需求(相關(guān)證明請在報名時上傳提交)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(1)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生。
(2)由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生。
(3)由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生。
(4)由工會部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生。
(5)辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生。
4.具體考試時間、地點另行通知。
四、體檢
根據(jù)考試總成績，確定體檢對象。體檢參照教師錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。如體檢不合格者，取消錄用資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按考試總成績從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
五、公示及錄用
公示：根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果，擬定錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。
錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為二個月，經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，并與用工單位簽訂聘用合同，試用期考核不合格者，取消錄用資格，試用期內(nèi)若出現(xiàn)考核不合格或自動放棄者，則在同崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、待遇
被錄用人員的管理根據(jù)《太倉市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(太委辦〔2018〕69號)文件實施。
薪資待遇參照《太倉市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見(試行)》太人社〔2018〕47號)文件執(zhí)行。
被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
七、其他
本簡章最終由太倉市中小學(xué)社會實踐基地負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53845878。
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原標(biāo)題：太倉市中小學(xué)社會實踐基地2023年公開招聘財務(wù)助理員簡章
文章來源：http://www.tcedu.com.cn/info/1005/3327.htm
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