?。ㄋ模﹫竺⒁馐马棧?/div>
1.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。
2.材料上傳:上傳圖片或電子掃描件,單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致,上傳材料主要包括:
①本人身份證;②戶口?。ㄊ醉摷氨救诵畔㈨摚虎垡讶〉玫膶W歷(學位)證書(留學回國人員須提供國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證);④學信網學歷認證材料;⑤工作經歷證明(社保繳費記錄或勞動合同); ⑥各類獎勵證書、職業資格證書、任職文件等證明材料。
資格初審結果可在報名系統中查詢。應聘人員提供的有關材料信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,一經查實,即取消報考資格。
?。ㄎ澹┵Y格復審:資格復審在考試前進行,擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審,具體時間、地點另行公告。
(六)考試
1.報名人數與計劃招聘人數之比小于(含等于)10:1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線。具體面試時間、地點另行通知。
2.報名人數與計劃招聘人數之比大于10:1的崗位增設筆試。①筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按5:1的比例確定進入面試人選,不足5:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。②面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。總成績=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試時間、地點另行通知。
3.考試總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網上(www.sndhr.com)公布,時間不少于3個工作日。
(七)體檢與政審
按總成績從高分到低分排列的順序,在面試合格人員中根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員組織政審。因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現缺額時,可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補。
?。ò耍╀浻?/div>
根據考試、體檢、政審結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公示5個工作日,經公示無異議人員,辦理錄用手續。
錄用人員與蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),具體試用期依據《勞動合同法》相關規定執行。
錄用人員如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
四、紀律監督
公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督,特設立監督舉報電話:0512-68751259 。
五、本簡章由蘇州高新區(虎丘區)經濟責任審計中心負責解釋。
招聘政策咨詢電話:0512-68751386
網上報名技術咨詢電話:0512-69580241
咨詢時間:工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
原標題:蘇州高新區(虎丘區)經濟責任審計中心公益性崗位招聘簡章
文章來源:https://www.sndhr.com/#/info-announcement/detailid=1694979997585989633&type=info&isPosition=false