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什么是公務(wù)員誠(chéng)信檔案？
公務(wù)員誠(chéng)信檔案是對(duì)公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施。考生有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠(chéng)信行為的，記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。
有人會(huì)說(shuō)：
”我今年被記了誠(chéng)信檔案，大不了明年再考唄”
“在這個(gè)城市被記錄了，我以后換個(gè)城市再考應(yīng)該可以吧。”
事情沒(méi)有那么簡(jiǎn)單！因?yàn)槭判袨榉譃閮蓚€(gè)期限，一個(gè)是五年，一個(gè)是長(zhǎng)期。而且公務(wù)員失信制度是全國(guó)通用的，一旦被記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案庫(kù)，在記錄的期間，將不能報(bào)考國(guó)家公務(wù)員以及地方公務(wù)員。
所以我們?cè)趫?bào)考崗位之前要考慮清楚，因?yàn)楹芏鄭徫缓竺嬉姆峙洌绻悴荒芙邮艿脑挘赡芫蜁?huì)被計(jì)入誠(chéng)信檔案，這種事情是確有發(fā)生過(guò)的。一旦被記錄到誠(chéng)信檔案，短則5年，長(zhǎng)則終生，都無(wú)緣公職類考試了。
哪些行為會(huì)被記入誠(chéng)信檔案？
1.考試過(guò)程中有作弊或者替考的行為。
從2016年起，《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）加大了對(duì)考試作弊行為的懲處力度，規(guī)定表明：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”。
2.履約環(huán)節(jié)不誠(chéng)信的行為（體現(xiàn)在兩個(gè)方面）
無(wú)故棄考：已經(jīng)確認(rèn)面試，卻在當(dāng)天無(wú)故棄考。
放棄錄用：已經(jīng)通過(guò)了筆試、面試、體檢、政審，并且被公示后，又提出放棄錄用資格。
不是不能放棄，而是說(shuō)隨意放棄則要承擔(dān)記入誠(chéng)信檔案的后果，每年那么多的優(yōu)秀人才想要擠入公務(wù)員隊(duì)伍里去，你卻隨意放棄了錄取機(jī)會(huì)，這不僅是對(duì)他人公務(wù)員考試機(jī)會(huì)的占用，也是對(duì)招考機(jī)關(guān)招錄資源的一種浪費(fèi)，所以這種情況是必須要接受一定的處罰。
3.隨意更改年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容的行為。
根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，嚴(yán)把選人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。”
公務(wù)員考試招錄制度開始逐漸探索出一條“考試+考察”的模式，從而對(duì)考生的內(nèi)在修養(yǎng)與外在能力進(jìn)行多維度考核提供“藍(lán)本”。考生不僅要在考場(chǎng)中“力戰(zhàn)群雄”，而且要保持自己在誠(chéng)信檔案的“一片空白”，我們?cè)趫?bào)考時(shí)，一定要實(shí)事求是，絕不能讓自己的“第二張臉”的誠(chéng)信檔案沾染上任何污點(diǎn)。
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