2．筆試閱卷結束后，江蘇省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定筆試合格分數線。根據筆試成績由高到低順序，在筆試合格人員中按1：3的范圍內確定參加面試人選。在上述范圍內的考生請保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知面試、資格復審等事宜，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
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總成績采用百分制計算，筆試和面試成績各占50％。
（五）選崗
考生按考試總成績由高到低順序和崗位要求依次選擇崗位。選擇崗位時，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。
五、體檢、考察
根據考生考試總成績，按照1∶1確定參加體檢人員。
體檢由拉薩市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的三甲醫院體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、家庭社會關系等情況進行考察，并對報考資格條件進行復審。
六、公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在拉薩市人力資源和社會保障局面向社會公示，公示期7個工作日。
七、辦理聘用手續
對公示無異議的擬聘用人員，由江蘇省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一發出報到通知，在規定期限內到用人單位報到。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，兩年內不得再參加江蘇省就業援藏專項招聘。報到后由用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
被事業單位聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
附件：江蘇省2023年事業單位專項招聘西藏籍少數民族高校畢業生崗位信息表（掃描下方二維碼查看）
原標題：江蘇省2023年事業單位專項招聘西藏籍少數民族高校畢業生公告
文章來源：https://www.xzxw.com/wh/2023-10/31/content_1011341.html
