體檢結(jié)束后，我委制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》執(zhí)行。經(jīng)政治審查、考察體檢合格后錄用。
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我委根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由我委分別向區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
（七）聘用
我委按規(guī)定通過勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同實行勞務(wù)派遣。聘用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。聘用人員需服從招聘單位調(diào)劑要求，到相應(yīng)崗位開展相關(guān)工作。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、相關(guān)待遇
聘用編外人員待遇由我委根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，參加企業(yè)職工社會保險。
五、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、聯(lián)系方式
南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會，聯(lián)系電話：025-57338259。
七、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督部門：高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報電話：025-56801815
原標(biāo)題：關(guān)于南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘員額內(nèi)編外人員公告
文章來源：http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202404/t20240415_4209171.html
