|
為進一步加強衛生人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神，江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構面向社會招聘具有本科及以上學歷專業技術人才5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構2025年度公開招聘專業技術人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)碩士研究生及大學本科生年齡在35周歲以下(含35周歲，1989年7月19日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(含40周歲，1984年7月19日以后出生);
(六)符合《崗位表》中崗位要求的招聘條件：
1.招聘條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
2.招聘條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
(七)面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
(九)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;
2.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.2026年1月25日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
國家和省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名和資格初審
(一)報名
1.報名時間：2025年7月19日08:30—7月25日18:00。
2.報名方式：采取網上報名方式，報考人員可通過電腦端登錄鹽南高新區衛健系統人員招聘平臺(http://221.231.15.205:39103/，下同)，個人注冊后即可報名(須記住登錄賬號和密碼)。應聘人員須在規定時間按要求進行網上報名，逾期不再接受報名。
(二)資格初審
報考人員可在2025年7月25日18:00前在鹽南高新區衛健系統人員招聘平臺查詢是否通過資格初審。如對資格初審意見有異議，請在2025年7月26日08:30—7月26日18:00向江蘇省鹽南高新區社會事務管理局陳述申辯。逾期視為沒有異議。
(三)注意事項
1.每位報考者只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
2.報考者報名時所需材料：2025年畢業生須提供本人①手寫簽名的《報名表》;②有效居民身份證;③應聘崗位所須學歷、學位證書，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;④2025年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的應聘人員，提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;2023年、2024年普通高校畢業生若以2025年畢業生身份報名，還須提供報名時無工作單位承諾書;⑤高校研究生還需提供本科學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
國(境)外留學人員，還須提供教育部留學服務中心學歷認證證明。
3.招聘崗位設1:3開考比例，崗位數與通過資格復審人數達不到開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，補報名時間為2025年7月28日9:00-16:00，逾期未改報者視為自動放棄。
4.應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
5.報考人員在報考期間，要保持報名時登記的聯系方式通暢，因通訊不暢聯系不上的，視為自動放棄。
6.咨詢電話：江蘇省鹽南高新區社會事務管理局：0515-66661142(周一至周六上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節假日除外)。
四、招聘程序
(一)考試方式
崗位1-4考試采取面試方式進行，資格復審及面試時間、地點以面試準考證為準。崗位5考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，筆試時間、地點以筆試準考證為準。筆試結束、確定面試人選后，當日進行資格復審、面試。
1.筆試：應聘人員應攜帶本人身份證、筆試準考證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試主要內容為招聘崗位應具備的專業知識。筆試總分100分，設合格分數線60分。
確定資格復審人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加資格復審的人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人員。
2.資格復審：對崗位1-4和崗位5擬面試人員進行資格復審。
資格復審時提供所有報名材料原件及復印件。
普通高校2025年應屆畢業生須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書及中國高等教育學生信息網認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告)，未取得學歷(學位)證書的還須攜帶所在學校出具的《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章);已與用人單位簽約的，須提供《畢業生就業推薦表》復印件和《普通高校畢業生就業協議書》復印件。
按“2025年畢業生”身份報考的2023年和2024年普通高校畢業生，須提供《“2025年畢業生”身份承諾書》(附件3);
畢業后從未落實工作單位的，還須提供畢業學校出具的《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章原件)和《普通高校畢業生就業協議書》(空白，若為網簽協議須學校出具空白協議證明)(其中：報名截止以后新就業的，提供《畢業生就業推薦表》復印件和已簽約的《普通高校畢業生就業協議書》);
畢業后已落實工作單位但在報名前無工作單位的人員，還須提供2025年7月25日前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關系的證明材料等，以及個人最近半年的社會保險繳費記錄。
按“2025年畢業生”身份報考的服務基層項目人員，還須提供省或國家項目管理辦公室制發的《志愿服務證》、所服務縣(市、區)項目管理辦公室出具的在此期限內的相關證明或《志愿者服務鑒定書》和《“2025年畢業生”身份承諾書》(附件3);
按“2025年畢業生”身份報考的國(境)外留學人員，還須提供《“2025年畢業生”身份承諾書》(附件3);
按“2025年畢業生”身份報考的退役士兵，還須提供退役證和縣(區)級以上退役安置主管部門的相關證明和《“2025年畢業生”身份承諾書》(附件3);
報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料(如：專業技術資格證書、職業資格證書等)，招聘公告未明確取得時限的，須于報名截止日前取得。所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效，如因提供的證件、證明及相關資料不齊全或弄虛作假的，取消面試資格。
如有資格復審不合格，或有應聘人員放棄資格復審的，若通過復審的人數仍達到規定比例(即有同分人員)，則不需遞補;若不足相應比例，且還有筆試成績合格人員，則遞補到相應比例。
資格復審不通過者取消面試資格。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。
3.面試：崗位1-4面試采取專業化面試方式，崗位5面試采取結構化面試的形式，面試總分100分，設合格分數線60分。
4.成績計算方式：崗位1-4按照面試成績×100%計算總成績;崗位5按照筆試成績×50%+面試成績×50%計算總成績。所有成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(二)確定入圍
根據招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績從高分到低分確定入圍體檢和考察人員。崗位1-4面試成績相同，加試決出名次，具體形式另行確定。崗位5總成績相同，取面試成績高者，面試成績亦相同，加試決出名次，具體形式另行確定。
(三)體檢及考察
由鹽南高新區組織人事部、社會事務管理局共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用個人自理。體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
(四)遞補
因體檢、考察不合格或自愿放棄擬招聘崗位資格等原因出現崗位空缺時，在報考同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同，取舍辦法同前)。
五、公示及聘用
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在江蘇省鹽南高新區管委會網站公示名單，公示時間為7個工作日。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
在江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構服務期未滿3年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，由江蘇省鹽南高新區紀檢監察工委全程監督，組織人事部、社會事務管理局組織實施。
監督舉報電話：0515-88116156
政策咨詢電話：0515-66661142
本公告由江蘇省鹽南高新區組織人事部、社會事務管理局負責解釋。
原標題：江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構2025年度公開招聘專業技術人才公告
文章來源：https://jsychrss.yancheng.gov.cn/art/2025/7/16/art_3431_4339323.html
|
