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江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）成立于2011年3月，由原南京市區、江寧區、浦口區、六合區的4家信用聯社合并組建成立。作為南京市地方法人銀行，借助南京市具有的承東啟西、聯通南北的區位優勢，主動融入南京高質量發展新形勢，較好實現了與地方經濟同頻共振。2019年1月3日，我行成功登陸上交所A股主板市場，成為全國首家A股上市的省會城市農商行，全國第6家A股上市農商行，江蘇省第8家A股上市銀行。
秉承初心，逐夢前行。我行始終堅持穩中求進工作總基調，突出高質量發展要求，各項經營管理穩步推進。在英國《銀行家》2021年全球1000強銀行榜單中排名第505名，連續兩年躋身“中國銀行業100強”榜單，位列中銀協陀螺評價體系全國城區農商銀行第10名，入選上證180指數樣本股，榮獲“全國銀行業理財信息登記工作進步獎”，普惠金融服務、品牌建設、投資者關系“天璣獎”，“全省小微企業金融服務工作先進單位”等諸多榮譽；從省市級文明單位到全國文明單位，一步步打響全國品牌影響力，用行動詮釋著“同分享 共成長”的文化理念。
誠摯歡迎優秀人才加盟，共同實現在新起點上的新成長，書寫新時期下的新篇章！
一、招聘基本條件
（一）具備良好的政治素質和思想品德，無違法違紀相關記錄；
（二）具有較強的團隊合作精神，兼具營銷意識和責任擔當意識；
（三）具有較好的溝通協調能力、學習能力；
（四）身體健康，具備良好的心理素質和抗壓能力；
（五）符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求，符合我行履職回避相關規定。
二、招聘崗位、職數及要求
根據人才需求，現我行電子銀行部、交易銀行部和金融市場部面向全國公開招聘。具體崗位、職數、崗位職責和招聘條件等見下表所示。
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部室 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數 |
招聘崗位具體職責描述 |
招聘條件 |
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電子銀行部 |
風控模型開發與策略分析師 |
若干 |
1．負責互聯網貸款、消費金融等各類業務風控模型的開發、測試和實施，包括反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分等。
2．負責設計制定互聯網貸款、消費金融等各類業務的全流程風險政策及策略，包括準入策略、授信定價策略、貸后管理策略等。
3．負責與產品、運營、風險、研發部門對接，推動模型量化策略的準確實施。
4．負責對風險模型和策略的應用效果進行監控，結合數據分析、統計模型，持續優化風險模型及策略。
5．負責數據治理和數據挖掘，建立數據標準化和數據報表體系，深入分析與挖掘行內數據，為產品、運營、風險提供價值參考。
6．負責分析合作機構的資產數據，出具資產質量評估意見。 |
1．年齡35周歲（含）以下, 全日制碩士研究生以上學歷，統計學、數學、工學等相關專業,境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2．2年以上銀行/消費金融公司/互聯網金融公司風控建模及策略分析工作經驗。
3．具有良好的邏輯思維能力，熟悉統計學基本原理并能夠應用于實際項目的數據分析中，熟悉excel，SQL等報表工具，能夠形成簡潔有效的分析報表。
4．熟悉互聯網貸款相關的反欺詐規則、征信規則、定額定價規則原理，熟悉信貸領域常用的模型算法，如邏輯回歸、決策樹、XGBoost，建模相關的特征工程、建模指標和模型可解釋性，熟悉Python等常用的建模工具。
5．具有較強的責任心和團隊合作精神，良好的職業道德和敬業精神，能適應高強度的工作節奏。 |
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交易銀行部 |
直營團隊客戶經理 |
若干 |
1. 負責南京地區的國內外貿易融資獲客渠道拓展和營銷。
2. 負責貿易融資客戶的業務受理、盡職調查與業務申報。
3. 負責貿易融資客戶關系的日常維護。
4. 落實貿易融資客戶的貸后管理職責。
5. 完成直營團隊關任務指標。 |
1. 年齡35周歲（含）以下, 全日制本科以上學歷。境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2. 3年以上在南京地區商業銀行從事國內外貿易融資業務經驗。
3. 熟悉南京地區市場環境，具有一定客戶基礎。
4. 熟悉貿易融資業務相關產品政策。 |
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金融市場部 |
債券
交易員 |
若干 |
1．負責開展債券高頻交易、波段交易等二級現券交易業務。
2．負責進行債券市場影響因素分析、數據統計、投資研究等工作。
3．負責信用債和利率債一級市場投資和交易工作，做好承銷團關系維護。
4．負責市場風險、信用風險監測。
5．完成相關業務的報表編制及報送工作。 |
1．年齡35周歲（含）以下, 全日制碩士研究生以上學歷，經濟、金融、統計、數學、會計類相關專業。境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2．3年以上現券交易經驗，熟悉債券交易相關操作流程及法律法規。
3．具有銀行間市場本幣交易員資格，另有CFA等專業證書者優先。
4．具備一定的統計分析能力和市場研判水平。 |
衍生品
交易員 |
若干 |
1．負責開展利率互換、外匯、黃金等衍生品等相關交易業務。
2．負責進行相關市場分析、數據統計、投資研究等工作。
3．負責客戶拓展工作。
4．監控和防范交易風險。
5．完成相關業務的交易報表編制及報送工作。 |
1．年齡40周歲（含）以下，全日制碩士研究生以上學歷，經濟、金融、統計、數學、會計、計算機類相關專業。境外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2．2年以上相關衍生品交易經驗，熟悉衍生品交易相關操作流程及法律法規。
3．具有銀行間市場外匯交易員資格，另有CFA等專業證書者優先。
4．具備一定的統計分析能力和良好的外語表達能力。 |
注：業績特別突出的或條件優秀的可適當放寬條件。
三、招聘流程
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括網上報名、資格審查、綜合考核、體檢、江蘇省聯社審批、背景調查、錄用等環節。
四、報名及注意事項
（一）報名方式
登錄我行官方招聘網站：https://hr1.zjrcbank.com，注冊用戶信息，在個人中心內按要求填寫完整的簡歷信息。填寫完畢后，返回至招聘首頁或社會招聘頁面，搜索相關職位進行投遞簡歷。
（二）報名時間
即日起至2022年4月17日。
（三）報名注意事項
１．應聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求，填寫完整詳細的個人信息，并為所有個人信息的真實性負責，我行有權對相關信息進行核實，如有不實，我行有權取消其報名、考核乃至錄用等資格，后果由應聘者承擔。
2．我行官方網站為本次招聘工作報名的唯一方式，請勿投遞紙質簡歷。
3．我行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。
4. 對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
五、其他事項
（一）本文中的“以上”“以下”均包含本數。
（二）應聘者相關信息僅用于我行招聘，我行承諾對應聘者信息保密。
（三）本次招聘工作不以培訓、報名等任何名義收取任何費用。
（四）聯系電話：025-88866854，88866606
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