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江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行”）隸屬江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)，江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)共有3000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、5萬(wàn)余名從業(yè)員工，存、貸款規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一，資產(chǎn)規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、從業(yè)人員均位居全省金融機(jī)構(gòu)前列。
鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行成立于2011年2月26日，是在有著60多年歷史的農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上組建而成的股份制商業(yè)銀行，金融服務(wù)覆蓋鎮(zhèn)江京口、潤(rùn)州、丹徒、鎮(zhèn)江新區(qū)和鎮(zhèn)江高新區(qū)，36個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、180個(gè)普惠金融服務(wù)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，金融服務(wù)觸及街道社區(qū)、企事業(yè)單位，成為鎮(zhèn)江地區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、靠百姓最近的本土金融機(jī)構(gòu)。
作為一家服務(wù)鎮(zhèn)江的本土銀行，以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，始終堅(jiān)持“立足地方、服務(wù)城鄉(xiāng)、支持小微”的市場(chǎng)定位，將小微信貸橄欖枝灑向千家萬(wàn)戶，推出普惠E貸、農(nóng)商E貸、手指貸等特色化、系列化信貸產(chǎn)品，全面推開(kāi)“整村授信”為居民、農(nóng)戶和小微經(jīng)濟(jì)提供“更快、更近、更專業(yè)”的金融服務(wù)。
鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行在全新戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，著力深化體制機(jī)制改革、加快產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，在全面加快發(fā)展的征程上，邁出新步伐、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新跨越。截至2021年12月末，全行員工550余人，存貸規(guī)模超400億元。多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)多年保持上升態(tài)勢(shì)，轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)整體提升，在鎮(zhèn)江這片土地上演繹著新精彩！
未來(lái)有你，一路同行！鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行2022年度社會(huì)招聘正式開(kāi)啟，現(xiàn)誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外高等院校優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)！因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。
一、招聘職位及條件
（一）普惠客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
推進(jìn)普惠小額信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，走訪各類市場(chǎng)和客戶，負(fù)責(zé)營(yíng)銷小微信貸的客戶，定制小微客戶專屬金融服務(wù)方案；
招聘人數(shù)：若干人
工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江
招聘條件：
1.30周歲以下（1992年4月1日后出生）；
2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），并取得相應(yīng)學(xué)位；
3.金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先；
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；
5.具有業(yè)務(wù)營(yíng)銷和拓展客戶的能力；
6.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
(二）科技崗
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)建設(shè)并完善數(shù)據(jù)管理體系；負(fù)責(zé)信息處理過(guò)程的安全管理，與各部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)管理、日常運(yùn)維和數(shù)據(jù)備份工作，管理整合相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)優(yōu)化處理，保障業(yè)務(wù)運(yùn)行。
崗位要求：
熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方法論、理解維度建模，有ETL相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠牽頭完成數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作；有分布式平臺(tái)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如Hadoop、Spark、Storm等。
招聘人數(shù)：3人
工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江
招聘條件：
1.35周歲以下，1987年4月1日以后出生；
2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），并取得相 應(yīng)學(xué)位；
3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
4.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；
5.有銀行業(yè)科技工作或有金融科技相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先；
6.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
（三）黨建、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳崗
崗位職責(zé)：
協(xié)助做好黨建、調(diào)研報(bào)告等工作。協(xié)助推進(jìn)全行企業(yè)文化工作的宣貫、實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工活動(dòng)的開(kāi)展，做好行內(nèi)的網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻、簡(jiǎn)報(bào)的宣傳、策劃工作。
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江
招聘條件：
1.35周歲以下，1987年4月1日以后出生；
2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），并取得相應(yīng)學(xué)位；
3.馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、中文及新聞、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)或相近專業(yè)；
4.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠 熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；
5.有企事業(yè)單位黨建、宣傳、文秘等工作經(jīng)歷優(yōu)先；
6.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬，可給予相應(yīng)職務(wù)。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和初選
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名工作均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
（1）普惠客戶經(jīng)理應(yīng)聘者，報(bào)名及電子照片上傳均通過(guò)填寫《江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），發(fā)送至zrcbhr@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘普惠客戶經(jīng)理職位”
（2）科技崗和黨建企業(yè)文化建設(shè)宣傳崗兩個(gè)崗位的應(yīng)聘者，下載《江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表》填寫完整（見(jiàn)附件），并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，歷年獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績(jī)說(shuō)明等材料（統(tǒng)一用pdf掃描形式）及近期全身生活彩照一張，以上內(nèi)容打包發(fā)送至zrcbhr@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘科技崗職位”。
（3）本次報(bào)名資格初審由本行人力資源部負(fù)責(zé)，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年4月15日8:30-5月8日17:30
資格初審時(shí)間：2022年5月9日8:30-2021年5月12日17:30
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)在報(bào)名登記表中上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下）。
（2）報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)者會(huì)收到電話、短信或郵件提醒，不通過(guò)者則沒(méi)有任何提醒。
（3）報(bào)考人員報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（二）筆試
1.普惠客戶經(jīng)理崗位筆試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，系統(tǒng)發(fā)送筆試通知，包括考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以及考生準(zhǔn)考證號(hào)等信息。
2.科技崗位和黨建企業(yè)文化建設(shè)宣傳崗兩個(gè)崗位的應(yīng)聘人員無(wú)需參加筆試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審與面試
1.普惠客戶經(jīng)理崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)省聯(lián)社劃定的筆試分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按招聘計(jì)劃的比例確定參加面試的人選；人數(shù)不夠的按實(shí)際達(dá)線人數(shù)面試。
2.科技崗位和黨建企業(yè)文化建設(shè)宣傳崗兩個(gè)崗位的招聘將根據(jù)報(bào)名情況，由本行隨時(shí)組織面試測(cè)試。
以上相關(guān)人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)，面試人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。面試結(jié)束后，本行將以電話和短信形式通知入圍人員進(jìn)行集中體檢。
（四）體檢、背景調(diào)查
本行將組織體檢和背景調(diào)查、結(jié)合綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。
三、聘用管理及待遇
（一）聘用管理
擬錄用人員由本行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同等。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
（二）福利待遇
1.貨幣福利。崗位工資、績(jī)效工資、三項(xiàng)津貼、節(jié)日費(fèi)、高溫補(bǔ)貼。
2.生活福利。通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、節(jié)日慰問(wèn)、食品補(bǔ)給、帶薪年假、生日福利、午餐福利、工會(huì)福利、工會(huì)足球、籃球、羽毛球、舞蹈等多項(xiàng)免費(fèi)文體團(tuán)建活動(dòng)。
3.專項(xiàng)福利。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)、女神節(jié)福利、外部評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)培訓(xùn)。
4.保障福利。國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、大病和意外保險(xiǎn)。
四、附則
1.應(yīng)聘者的相關(guān)信息僅用于本次招聘，本行承諾對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行保密。
2.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位說(shuō)明及要求，確認(rèn)本人信息填寫無(wú)誤并保證信息真實(shí)性。
3.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
4.招聘期間，本行將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼，通過(guò)電話、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
5.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
6.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。
7.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)。如有任何與報(bào)名相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢0511-84438988。
咨詢電話：0511-84438988。
監(jiān)督電話：0511-84426518。
本簡(jiǎn)章由鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。
江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表.xlsx
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