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江蘇邳州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）現(xiàn)轄49個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有干部職工670余名，資產(chǎn)總額突破300億元，是邳州市規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的本土金融機(jī)構(gòu)。
關(guān)于我行
近年來(lái)，本行堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以踐行“潤(rùn)和”文化為抓手，以發(fā)展普惠金融為使命，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)民生，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地，勇做地方金融主力軍。同時(shí)，本行大力履行社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因，持續(xù)打造紅色銀行，全力打響“全國(guó)紅色銀行先行者”品牌，紅色力量有效助推邳州農(nóng)商銀行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠(chéng)聘專業(yè)人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘計(jì)劃
計(jì)算機(jī)專業(yè)人才若干名。
招聘條件
（一）基本要求：
1
境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位；
2
年齡在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）；
3
貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)劣跡、無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；
4
具備兩年及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（相關(guān)工作經(jīng)歷需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證證明工作年限，參保證明截止時(shí)間為2022年4月30日）；
5
能對(duì)已有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，能夠提出合理化建議，能夠編寫相應(yīng)文檔，具有良好的開發(fā)習(xí)慣；
6
能承受一定的工作壓力，身體健康，認(rèn)同我行“潤(rùn)和”企業(yè)文化；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有極強(qiáng)的責(zé)任心，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；善于學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心，能夠在短時(shí)間學(xué)習(xí)并運(yùn)用新技術(shù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)；
7
符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
8
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
（二）崗位要求：
1.Android工程師職位要求（若干）
（1）熟悉Android開發(fā)常用組件和第三方庫(kù)，熟悉Java語(yǔ)言，能夠獨(dú)立進(jìn)行App開發(fā)；
（2）熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等，能夠不斷優(yōu)化產(chǎn)品的性能，提高用戶體驗(yàn)；
（3）熟悉Git等相關(guān)的代碼管理工具優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)、有過(guò)銀行相關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
2.前端開發(fā)工程師（若干）
（1）熟練掌握前端開發(fā)技術(shù)。HTML5，CSS，JavaScript，Node.js等；
（2）了解JavaScript語(yǔ)言，使用過(guò)React或Vue.js 等主流開發(fā)框架；
（3）有移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如微信小程序、微信公眾號(hào)開發(fā)、IOS/安卓開發(fā)或混合開發(fā)等。
3.后端開發(fā)工程師（若干）
（1）具備扎實(shí)JAVA基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)模式，具備面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)能力；
（2）具備基礎(chǔ)Web前端技術(shù)，例如HTML、JS、Jquery、CSS等；
（3）熟練使用spring ，springmvc，springboot、jdbc和Mybaits等開源框架；
（4）熟練使用MySQL、 Oracle和DB2等其中一種或多種主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
（5）熟悉linux操作系統(tǒng)優(yōu)先、熟悉Git等相關(guān)的代碼管理工具優(yōu)先。
4.數(shù)據(jù)庫(kù)工程師（若干）
（1）熟練掌握主流的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，如DB2、MySql、Oracle等；
（2）了解或掌握分布式數(shù)據(jù)庫(kù)，具備HaDoop工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉linux操作系統(tǒng)優(yōu)先；
（4）具備良好的數(shù)據(jù)分析和學(xué)習(xí)能力，具有金融數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師（若干）
（1）熟悉響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，深刻理解OSI七層協(xié)議，對(duì)相關(guān)知識(shí)有深入了解；
（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對(duì)Linux、Windows系統(tǒng)的安全評(píng)估工作、黑客攻防技術(shù)有一定了解；
（3）熱愛網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解；
（4）掌握相關(guān)安全工具使用，對(duì)已知漏洞有基本復(fù)現(xiàn)能力。
招聘程序
（一）報(bào)名和初選
1.報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
應(yīng)聘者需將以下材料掃描件打包發(fā)至郵箱pznsyhhr@163.com：
報(bào)名表下載鏈接：
http://www.pznsh.com/pzrcb/601541/601543/977753/index.html（或點(diǎn)擊文章底部“閱讀原文”按鈕下載）
（1）報(bào)名表（紙質(zhì)打印后本人簽字，附上近期藍(lán)底2寸證件照）；
（2）身份證（正反面）；
（3）畢業(yè)證及學(xué)位證書；
（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)自行下載）；
（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證；
（6）其他相關(guān)資格證書（如有）。
2.報(bào)名時(shí)間：
2022年5月10日—5月31日17:00
3.資格初審截止時(shí)間：
2022年6月2日17:00。
（二）筆試
筆試事宜另行通知。
（三）資格復(fù)審與面試
本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過(guò)資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件請(qǐng)自留底稿，恕不退還。
（四）體檢、背景調(diào)查和錄用
本行將按筆試和面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行擬錄用（其中筆試和面試成績(jī)各占50%），并對(duì)擬錄用人員組織體檢和背景調(diào)查，不合格者取消錄用資格。
本行按規(guī)定對(duì)錄用者辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
注意事項(xiàng)
（一）本行根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人網(wǎng)上提交信息的完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其錄取資格，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘期間，有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊通暢。
（三）本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名表附件
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