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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘科技人才若干名
基本條件
具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無(wú)不良行為記錄和違法犯罪記錄。
境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位。
具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和道德修養(yǎng)，善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
身體健康，且具備健康良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力。
認(rèn)同我行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
符合我行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
招聘崗位及應(yīng)聘條件
軟件開(kāi)發(fā)崗，若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理，包括但不限于需求討論/系統(tǒng)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品研發(fā)/系統(tǒng)投產(chǎn)等工作；
2.負(fù)責(zé)代碼編碼和測(cè)試，并編寫相關(guān)文檔；
3.制訂投產(chǎn)計(jì)劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
4.為系統(tǒng)運(yùn)維提供技術(shù)支持，協(xié)助運(yùn)維人員處理日常遇到的各類技術(shù)問(wèn)題。
應(yīng)聘條件：
1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2.具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，至少掌握J(rèn)ava、Python、C#等一種或幾種常用編程語(yǔ)言；
3.具有Oracle/Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL執(zhí)行過(guò)程與優(yōu)化，熟悉aix、linux等操作系統(tǒng)；
4.獲得PMP，Prince2，計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書優(yōu)先；有相關(guān)銀行系統(tǒng)項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)和實(shí)施管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
移動(dòng)端開(kāi)發(fā)崗，若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)IOS、Android等平臺(tái)客戶端研發(fā)，包括客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及部署和上線支持；
2.制訂投產(chǎn)計(jì)劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
3.為系統(tǒng)運(yùn)維提供技術(shù)支持，協(xié)助運(yùn)維人員處理日常遇到的各類技術(shù)問(wèn)題。
應(yīng)聘條件：
1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2.精通H5、js、vue等前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具或Java及Web的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，對(duì)面向?qū)ο蠛蚃2EE有較清晰的認(rèn)識(shí)，熟悉主流JavaWeb框架；
3.獲得PMP，Prince2，計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書優(yōu)先；有相關(guān)銀行系統(tǒng)項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)和實(shí)施管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
報(bào)名方式及招聘程序
（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽督K泗陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、學(xué)位證專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、原單位工作證明或社保繳費(fèi)記錄（滿2年）、2寸近期免冠彩照等資料，并將以上資料掃描后以電子郵件方式發(fā)至我行人力資源部郵箱(syrcb_hr@163.com),郵件命名為應(yīng)聘崗位+姓名。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月13日
（三）初審合格者，筆試、面試時(shí)間另行通知。相關(guān)應(yīng)聘審核材料需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件請(qǐng)自留底稿，恕不退還。
（四）擬錄用人員我行將組織體檢和背景調(diào)查，結(jié)合綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
用工性質(zhì)及待遇
錄用后為我行正式在編員工，我行將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及個(gè)人成長(zhǎng)空間。
薪資待遇
現(xiàn)金收入
崗位工資、月度績(jī)效、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
生活福利
節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、食品補(bǔ)給、子女入托費(fèi)、父母補(bǔ)助
保障福利
養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢
注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，我行有權(quán)不聘或解聘。
（三）我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址，以電話、短信或電子郵件等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸江蘇泗陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行所有。
（五）本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柯女士
聯(lián)系電話：0527-85275070
監(jiān)督電話：0527-85275037
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市泗陽(yáng)縣北京中路21號(hào)
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