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2022昆山農商銀行社會招聘啟事（12.06）
信用風險管理崗
工作地點：
江蘇省-蘇州市
工作職責：
1.組織實施信用風險監測、識別、評估、預警，建立風險報告程序；
2.組織開展信用風險分析，定期撰寫信用風險分析報告，配合擬寫各類報告中信用風險管理部分；
3.負責風控相關模型的監控和維護，持續分析、優化模型；
4.在數據分析和調研基礎上，分析、評估、研究并制定信用風險相關政策，同時能夠負責將相關業務需求、升級優化推動落地。
任職資格：
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、年齡要求：年齡不超過30周歲（1992年11月1日以后出生）；
3、工作經驗：5年及以上風控領域項目經驗，作為項目主要實施人員參與過多個銀行風控相關系統的建設；熟悉信用風險的識別、評估、監測等工作，具有銀行信用風險管理工作經驗或具備模型開發維護能力者優先；
4、專業要求：計算機軟件、數學或金融等相關專業優先；
5、知識技能：熟練使用Python、SQL、SAS等語言或建模分析軟件，有較強的邏輯思維和數據挖掘分析能力；熟悉主流決策引擎，能夠自主配置和優化；
6、其他要求：有良好的團隊溝通協作能力和高效的項目溝通能力，品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職回避要求。
原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
品牌宣傳崗
工作地點：
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責：
1、負責內、外部各類新聞宣傳平臺的稿件撰寫及編輯工作，聚焦行內重要新聞、大事記、重大活動等進行全方面的宣傳。內部新聞渠道包括但不限于官網、微信公眾號、視頻號、OA門戶、行刊、文化墻等，外部新聞渠道包括但不限于外部媒體報社、江蘇省聯社、上級監管機構等。
2、負責企業品牌文化建設，做好商業主品牌推廣、業務產品宣傳、文化價值觀宣導、工會群團文化活動開展、網點形象建設及管理規范等，擴大企業品牌文化的傳播力和知名度。
3、負責媒介資源管理、合作伙伴關系管理。
4、負責做好領導交辦的事項。
任職資格：
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年11月1日以后出生）；
3、工作經驗：具備2年及以上金融行業從業經歷，1年以上品牌宣傳、新媒體運營等相關工作經驗；
4、專業要求：中文、新聞、廣告等相關專業優先考慮；
5、能力素質：性格開朗，思維活躍，具備良好的文字功底、較強的文案策劃能力與實踐執行能力；
6、其他要求：有良好的團隊溝通寫作能力，品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
總經理助理
工作地點：
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責：
1.負責機構類客戶和政府平臺類客戶的維護工作。包括不限于投債、貸款、存款、關系層級整理；
2.負責公司投貸聯動；
3.負責上市公司、擬上市公司產品服務支持；
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、學歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年11月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備5年(含)以上資本市場、投行等相關業務工作經驗，并且有2年(含)以上團隊管理相關工作經歷；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、資質要求：具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用；
7、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
沭陽支行 副行長/行長助理
工作地點：
江蘇省-宿遷市-沭陽縣
工作職責：
1、根據支行業務發展要求，制定支行各項業務的綜合經營規劃、規定各項業務的經營目標，確保完成各項業務目標任務；
2、負責公司或零售業務的拓展，客戶開發、維護及服務；
3、積極開展目標客戶資產業務、負債業務、中間業務的營銷，完成本支行下達的各項目標任務；
4、認真執行本行信貸管理政策，對貸前調查、貸中審批、貸后檢查全流程負責并出具相應報告；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備5年（含）以上銀行從業工作經驗，并且有2年（含）以上銀行管理崗位工作經歷；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、資質要求：具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用；
7、工作地點：江蘇省沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城商業街北區 101-106 室；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
銅山支行 副行長/行長助理
工作地點：
江蘇省-徐州市-銅山區
工作職責：
1、根據支行業務發展要求，制定支行各項業務的綜合經營規劃、規定各項業務的經營目標，確保完成各項業務目標任務；
2、負責公司或零售業務的拓展，客戶開發、維護及服務；
3、積極開展目標客戶資產業務、負債業務、中間業務的營銷，完成本支行下達的各項目標任務；
4、認真執行本行信貸管理政策，對貸前調查、貸中審批、貸后檢查全流程負責并出具相應報告；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、學歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：專業不限；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備5年（含）以上銀行從業工作經驗，并且有2年（含）以上銀行管理崗位工作經歷；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、資質要求：具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用；
7、工作地點：江蘇省徐州市銅山區長江路12號；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
UI工程師
工作地點：
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責：
1、對接產品經理、開發、業務人員等，把控產品整體設計風格，提供優秀設計方案，在規定的時間內保質保量的完成UI設計，并嚴格把控線上產品的視覺細節；
2、參與產品討論，從UI設計和用戶操作流程及常見出發提出合理建議及解決方案；
3、負責各項目的web/app/大屏展示等界面設計，具備跨平臺設計經驗，熟悉各端設計規則；
4、關注設計流行趨勢，定期總結并分享設計經驗，沉淀設計方法論，制定UI設計規范。
任職資格：
1、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：全日制本科及以上學歷，設計、美術類等相關專業；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）
4、工作經驗：三年及以上UI設計經驗，有數據平臺類應用相關設計經驗者優先；
5、能力素質：（1）具有良好的視覺表現能力，富有想象力和創造力，熟練掌握Sketch、PS、Flash、AI、AE等常用設計軟件；
?。?）了解各大平臺設計規范，掌握當前常用的設計工具及方法論，使用合理的推導解決設計問題；
（3）具有巧妙的設計創意及一定的手繪能力，良好的色彩運營能力，對產品的整體風格、視覺流程、操作流程有細致到位的設計能力；
?。?）具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，積極的工作態度和服務意識，能按時、高質量地完成任務。
信息安全崗
工作地點：
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責：
?。?）負責行內滲透測試工作，擅長漏洞挖掘、滲透測試，并按要求提供測試報告和修復方案；
（2）負責各類安全設備的管理運維、病毒防護、數據安全等工作
?。?）負責信息安全風險評估、等保測評、專項安全檢查等工作；
（4）對信息系統風險評估后安全加強，分析潛在的安全加強風險，并落實具體安全加固措施；
?。?）監控并評估安全漏洞及其對業務的影響，提出改善建議。
?。?）調查、分析、報告并管理信息安全事件（包括升級的安全事件），落實整改方案；
任職資格：
?。?）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
?。?）專業要求：計算機、信息安全、等相關專業；
?。?）年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
?。?）工作經驗：3年及以上信息安全工作經驗，有金融行業相關工作經驗優先考慮;
（5）熟悉滲透測試流程，熟練掌握安全測試工具；熟悉掌握php/python /Java等至少一種語言，了解源代碼安全審計。
?。?）熟悉調試各類網絡設備和安全設備，包括路由器、防火墻、交換機、入侵檢測設備、DDOS設備、堡壘機等；
?。?）熟悉各類操作系統運維管理，包括Windows、Linux、AIX。
?。?）其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
數據庫運維崗
工作地點：
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責：
1.負責數據庫日常運維，包括數據庫巡檢、監控、安裝部署、備份恢復、問題處理、版本升級、數據遷移、災備切換、溝通協調等日常運維工作；
2.負責數據庫相關項目的規劃和實施；
3.負責數據庫的性能問題分析和診斷，能夠快速定位原因，跟進和推動問題解決；主動對數據庫進行性能優化分析，并形成優化整改方案，并根據優化方案有效實施。
4.負責數據庫的故障診斷和處理，能夠迅速解決故障，恢復數據庫服務；
5.負責數據庫性能壓測工作，協助進行性能壓測，保障壓測有效推進；
6.負責SQL語句的審核，對開發要上線的SQL準確審核出不合規的SQL語句，并在上線后密切關注新增SQL的運行效率，快速處理出現問題的SQL語句。
7.負責數據庫災備切換演練，包括演練計劃的制定、演練實施和演練后總結、問題的整改推進等。
任職資格：
1、學歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
2、專業要求：計算機、軟件、通信類相關專業；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：3年及以上數據庫運維崗位工作經驗；具有銀行業科技運維工作經驗優先；
5、知識/技能：精通MySQL，Oracle，DB2中至少兩種數據庫的工作原理、體系架構、高可用架構，了解分布式數據庫TDSQL、Redis者優先，了解shell、Python者優先。
6、能力素質：精通數據庫日常運維、故障診斷、性能優化；
7、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合昆山農商銀行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
綜合柜員崗（響水支行）
工作地點：
江蘇省-鹽城市-響水縣
工作職責：
（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業務；
?。?）根據授權規定，對權限內金額范圍的前臺業務進行監督、授權；
?。?）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業務信息系統操作；
?。?）主動指導客戶填寫相關單據，耐心解答客戶咨詢；
?。?）清點、反假和挑殘收付現金，報備大額現金交易；
?。?）處理與核對當日業務賬務，保證賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
?。?）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度；
?。?）保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章；
?。?）領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）學歷要求：全日制普通高校本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
?。?）專業要求：經濟、金融、財務、會計、審計、統計、計算機、數學等相關專業；
?。?）年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
?。?）工作經驗：二年以上銀行相關工作經驗，且最近一段銀行工作經歷須為編內；
?。?）能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
?。?）資質要求：具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用；
?。?）工作地點：鹽城市響水縣黃海中路181號；
?。?）其他要求：認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
社區經理崗
工作地點：
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責：
?。?）深入社區，對社區居民積極營銷銀行卡、存款、理財產品等銀行金融產品；
?。?）深入周邊商圈，營銷周邊商圈金融產品需求；
?。?）通過電話營銷、社區活動、上門拜訪等方式維護社區存量客戶；
?。?）協助社區負責人，完成社區相關的經營活動、業務辦理、活動營銷、微信宣傳等工作；
?。?）領導交辦的其他事項。
任職資格：
（1）學歷要求：學全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
?。?）專業要求：專業不限，金融相關專業者優先考慮；
?。?）年齡要求：原則上不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（4）工作經驗：具備兩年及以上相關工作經驗，熟悉本地市場，有較強的市場拓展和業務開拓能力，能夠通過各種渠道達成獲客目標；對零售業務有一定的理解，并有較強的零售營銷技巧；
（5）能力素質：性格開朗，具有一定的抗壓能力；熱愛社區工作；有親和力，表達溝通能力強，具備較強的管理能力和營銷能力，具備較強的合規理念和風險意識；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和單位各項規章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
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