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工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)
基本條件
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求：與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位；
2、年齡要求：不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無(wú)行政紀(jì)律處分影響；
5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當(dāng)放寬其他條件；
6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)金融總部-貸后管理崗
崗位職責(zé)：
制定催收助理考核辦法；
制定每月、每周、每日的催收計(jì)劃及目標(biāo)；跟蹤電催、外訪等各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)成情況；
定期組織催收助理進(jìn)行案件交流分享，分析催收心得；
定期核查案件可聯(lián)性，通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)客戶(hù)，提高回款率；
監(jiān)督并指導(dǎo)催收助理開(kāi)展催收工作，針對(duì)催收過(guò)程中遇到的問(wèn)題給出合理建議；針對(duì)特殊客戶(hù)制定處置方案并跟進(jìn)實(shí)施；
定期統(tǒng)計(jì)回款額、回款率等數(shù)據(jù)，分析催收助理的個(gè)人業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，并對(duì)整體催收工作情況進(jìn)行分析匯報(bào)。
崗位要求：
具有較強(qiáng)的催收經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析能力；
具備信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉貸款電催、外訪等作業(yè)模式，能獨(dú)立主導(dǎo)日常催收技巧、催收話術(shù)、催收策略培訓(xùn)。
有催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
報(bào)名方式
方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站（zrcbank.zhiye.com）,點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”報(bào)名；
方法二：關(guān)注微信公眾號(hào)“張家港農(nóng)商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會(huì)招聘”報(bào)名。
注意事項(xiàng)
（一）用工性質(zhì)：正式在編。
（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
（三）報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。
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