|
2024年江蘇民豐農(nóng)商銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)前身為宿遷市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社，2010年12月正式改制為農(nóng)商行，總部位于“華夏文明之脈、淮河文明之源、楚漢文化之魂”的宿遷。自2011年實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略以來(lái)，本行發(fā)起設(shè)立9家村鎮(zhèn)銀行，截至2023年末，本行(含村鎮(zhèn)銀行)資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)672億元，存貸款規(guī)模達(dá)1082億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)107家，員工1500余人。
未來(lái)有你，一路同行!江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分崗位，誠(chéng)邀您的加入，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)!
招聘崗位及要求
人力資源部副總經(jīng)理(1名)
辦公室副主任(1名)
管理崗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。
人力資源部副總經(jīng)理
崗位要求
1.4年及以上金融機(jī)構(gòu)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家、本地勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)和流程;
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、公文寫作等能力，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2.協(xié)助組織開展全行員工的招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理等工作;
3.負(fù)責(zé)民豐學(xué)苑運(yùn)營(yíng)管理，搭建并完善培訓(xùn)課程體系，對(duì)培訓(xùn)課程開發(fā)需求進(jìn)行調(diào)研、實(shí)施、跟蹤及評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)和管理，組織實(shí)施內(nèi)訓(xùn)師的選聘、考核、等級(jí)評(píng)審、晉級(jí)及日常管理工作;
5.負(fù)責(zé)課程庫(kù)、講師庫(kù)、案例庫(kù)、考試題庫(kù)、供應(yīng)商庫(kù)等“五庫(kù)”建設(shè)及維護(hù)。
辦公室副主任
崗位要求
1.4年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)綜合文秘方面工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;
2.具有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立起草各類綜合材料，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
3.具有宣傳策劃及商務(wù)接待等能力，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助辦公室主任制定相關(guān)制度、流程和指導(dǎo)意見，并組織實(shí)施;
2.協(xié)助辦公室主任做好行政、商務(wù)接待、輿情監(jiān)測(cè)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工會(huì)等方面工作;
3.負(fù)責(zé)牽頭起草行黨委、行長(zhǎng)室等重要工作報(bào)告以及其他會(huì)議材料;
4.負(fù)責(zé)牽頭做好宣傳工作，包括品牌宣傳、信息宣傳報(bào)道等;
5.其他辦公室綜合行政事務(wù)。
公司客戶經(jīng)理(若干名)
小微企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)
理財(cái)經(jīng)理(若干名)
營(yíng)銷崗基本要求
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位要求
1.具有2年及以上的銀行對(duì)公信貸營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4.有企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶資源或相關(guān)工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和本行各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項(xiàng)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng);
2.認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成對(duì)公業(yè)務(wù)信貸管理相關(guān)工作;
3.積極開展本行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推薦與營(yíng)銷;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小微企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位要求
1.1年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的社會(huì)和客戶資源;
4.有小企業(yè)、制造業(yè)和個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本行小微企業(yè)客戶拓展與營(yíng)銷，關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù);
2.負(fù)責(zé)小微企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)客戶信息、業(yè)務(wù)需求進(jìn)行收集、整理和反饋;
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務(wù);
4.負(fù)責(zé)完成本行小微企業(yè)部相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
理財(cái)經(jīng)理
崗位要求
1.2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有客戶拓展及市場(chǎng)挖掘能力;
4.擁有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮錄用。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作以及新客的拓展、潛在客戶財(cái)富需求的挖掘;
2.負(fù)責(zé)全行財(cái)富類產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣工作;
3.負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
4.參與本行開展的各種形式的營(yíng)銷與宣傳活動(dòng)等。
招聘程序
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2024年1月26日至2024年2月29日下午17:00。
2.報(bào)名方式:線上報(bào)名
登錄網(wǎng)址:
HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
或掃描下方二維碼:
本次招聘恕不接受其他報(bào)名方式。
筆試
本行將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員統(tǒng)一參加本行組織的筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。
資格復(fù)審請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料:
1.本人身份證正反面;
2.個(gè)人最新征信報(bào)告;
3.境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生提供國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，境外高等院校畢業(yè)生提供國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告;
4.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單及相關(guān)工作證明材料,工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月;
5.專業(yè)資格證書(如有)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，由本行通知統(tǒng)一參加面試，面試時(shí)需攜帶以上資料原件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢和背景調(diào)查
根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員，本行將組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員由本行組織背景調(diào)查。
公示
體檢和考察結(jié)束后，本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員，并在本行網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
錄用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。約定試用期，試用合格后轉(zhuǎn)正。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)解聘或不聘。
注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.招聘期間，本行會(huì)通過(guò)招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“民豐農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)。
5.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話:0527-80980918。
監(jiān)督電話:0527-80980976。
原標(biāo)題：江蘇民豐農(nóng)商銀行2024年社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/GVrUu6zkOqvwCuoJC1jVKw
|
